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CONCEPTS FONDAMENTAUX

principes et raisonnements indispensables

Par le Dr. Phil Bartle

Traduit par Evelyn Hernandis

Révisé par Sandrine Lafoix

Support de formation

Concepts et principes que l'animateur doit comprendre

Qu’est-ce que le développement ? Le développement communautaire ? La participation communautaire ? La pauvreté ? La communauté ?

L' Renforcement ? La transparence ? La viabilité ? (Ces mots sont expliqués dans la rubrique “mots clés”).

Pour être efficace en tant qu'animateur, vous avez besoin d’un peu plus que de quelques connaissances techniques en matière de dialogue public et d'organisation de groupes d'action. Vous avez besoin de savoir comment utiliser ces connaissances. Vous devez connaître les principes.

Si votre cible est une communauté, vous devez alors connaître certains concepts sociologiques sur la nature des communautés et du changement social (y compris le développement) des communautés.

Cela signifie que vous avez besoin d'avoir des notions concernant l’organisation sociale, la sociologie, l’anthropologie, l’économie, la politique et les forces et processus qu'intègrent ces disciplines. (Voir “Culture”)

Il n’est pas nécessaire d’avoir fait des études universitaires, mais vous devez apprendre par vous- même les principes et les bases de ces matières.

Si vous voulez renforcer (autonomiser) une communauté à faibles revenus, vous devez connaître l’ennemi, qui est le syndrome de dépendance. (Voir “Dépendance”). Si votre but est d'éliminer ou d'éradiquer la pauvreté, vous ne devez pas seulement connaître les symptômes  et les conséquences de la misère.

Vous devez aussi comprendre les causes de la pauvreté, afin de promouvoir et de favoriser des changements qui pourront neutraliser ces causes.

Vous devez être conscient que l'atténuation de la pauvreté ne fait que réduire la douleur, temporairement, mais ne contribue pas à son erradication.

La pauvreté n’est pas qu’une simple question d’argent, et l’argent, à lui seul, n’est pas capable d’éliminer la pauvreté. (Voir “Principes de réduction de la pauvreté").

Si vous consultez les “mots clés", vous trouverez une liste assez complète de concepts basiques pour le travailleur communautaire.

Vous ne trouverez pas une définition du dictionnaire pour chacun d’eux, mais plutôt quelques notes en relation avec les objectifs de ce manuel: comment agir en tant qu'animateur.

Un prochain module, Principes de renforcement d’une communauté vous explique plus précisément les principes sous-jacents aux méthodes et connaissances que vous pouvez consulter sur ce site.

N'apprenez pas ces notes par coeur. Réfléchissez à chaque concept. Ecrivez sur ces concepts dans votre journal. Discutez-en avec vos collègues lors de réunions, conférences, ateliers.

Pendant vos moments libres avec vos amis, après le travail, entre les discussions sur le football, prenez un peu de temps pour aborder quelques-uns de ces concepts.

Essayer d’apprendre “une fois pour toutes”, c’est comme essayer de manger “une fois pour toutes”.

L’apprentissage, comme le développement communitaire, ne devrait jamais finir. Lorsque vous cessez d’apprendre, vous êtes mort.

© Droits d'auteur 1967, 1987, 2007 Phil Bartle
Création de site web : Lourdes Sada

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Mise à jour : 18.06.2011