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Palavras chave que comienzan por I
traducido por Elias Bene, Mirinha Bicalho, Leandro Chu, Alan Ennser,
Isabel Mendes, Rogério Monteiro, Poliana Nieto, Hélia Nsthandoca.
revisão por Rogério Monteiro
IDEOLOGIA
Ideologia,
considerar que um sistema político em particular é melhor do que outro, enquadra-se
nos valores de
estética
(valores) dimensão
de
cultura.
Assim
"ideologia"
(conjunto de valores) não se enquadra na
dimensão
política de cultura.
IGNORÂNCIA
Um dos cinco maiores factores da
pobreza
é a ignorância.
Para muitos, a palavra ignorante é um insulto. O que queremos dizer é que algumas
pessoas simplesmente não sabem algumas coisas. Não há nada de
errado nisso.
Também sabemos que a ignorância e estupidez são coisas muito diferentes. Os adultos podem
aprender, mas evite tratá-los como crianças ou com inferioridade. Assim, vai bloquear
a sua aprendizagem.
Ignorância significa não saber alguma coisa, enquanto que estupidez significa não ser capaz
de saber alguma coisa, e insensatez significa fazer ou não fazer alguma coisa quando
se sabe melhor. Ignorância, estupidez e insensatez são coisas
muito diferentes.
IMPLEMENTAR
“Implementar” (verbo) um projecto significa começar e terminar a actividade descrita no esquema
do projecto.
O uso mais antigo e gramaticalmente mais correcto do termo é um substantivo. Um "implemento"
é uma ferramenta.
INDEPENDÊNCIA
A "independência" pura, teórica, absoluta, quando uma pessoa, grupo ou
comunidade não depende de nada nem ninguém externo para sobreviver, crescer, tomar
decisões, é tão impossível quanto o estado de não-fricção é na
Física.
A sua função é a de encorajar níveis de independência, de autoconfiança e de
luta contra a dependência superiores, sendo que não se consegue atingir o nível
puro de total ou absoluta independência.
Como o poeta John Donne escreveu “Nenhum homem é uma ilha"; todos
nós, de alguma forma, dependemos uns dos outros.
Em que a metodologia de fortalecimento promove a autoconfiança, falamos de nível;
eliminar a dependência significa estabelecermos parcerias.
INDICADORES DE ACOMPANHAMENTO
INDICADORES DE SUPERVISÃO
(Veja
indicadores de supervisão)
ANIL
CORANTE
O anil é um pequeno arbusto nativo da floresta tropical da África Ocidental. É
usado para fazer tinta azul-escura viva.
É conhecido, hoje em dia, por ser usado nas roupas dos tuaregues no deserto do Sara,
povo ainda apelidado de "Homens Azuis".
Na Idade Média europeia, a tinta entrou na Europa quando apenas a realeza a podia comprar.
Era usada para fazer indumentárias de cor turquesa viva para os
reis.
Na Europa, sabia-se que era originária de Timbuktu que se julgava ser o fim do mundo
e, contudo, era uma cidade de elevado cariz comercial e
académico.
O anil (Indigofera tinctoria) poderá ter sido levado da África Ocidental para a Ásia
ou vice-versa.
A planta continua a ser cultivada na floresta tropical de Kwawu e é usada para tingir
vestuário kente,
ainda que tintas importadas estejam abruptamente a substituí-lo.
Ver:
English: http://en.wikipedia.org/wiki/Indigo_dye,
Deutsch: http://de.wikipedia.org/wiki/Indigo,
Español: http://es.wikipedia.org/wiki/Colorante_%C3%ADndigo,
Français: http://fr.wikipedia.org/wiki/Indigo,
Português:
http://pt.wikipedia.org/wiki/Anil_%28corante%29
INFORMAÇÃO
Informação é um dos dezasseis elementos de força, poder ou capacidade de uma comunidade ou
organização.
Ver:
Elementos
de Força da Comunidade.
Mais do que meramente ter ou receber informação não tratada, a força da comunidade
ou organização depende da capacidade de a tratar e analisar, do grau de consciência,
conhecimento e sabedoria encontrados entre indivíduos-chave e dentro do grupo como
um todo.
Quando
a informação é mais eficaz e útil, não apenas em quantidade, a comunidade possui
mais força. (Isto está relacionado com
Comunicação,
mas difere deste elemento.)
Ao estimular uma comunidade a organizar-se e a agir, o mobilizador deve ter em mente
o papel da informação no fortalecimento dessa comunidade ou
organização.
INPUT (contribuição/entrada
O termo "input" pode ser usado (em inglês) como substantivo e como verbo,
com significados diferentes.
Substantivo: recurso introduzido num projecto ou missão produtiva.
Verbo:
inserir algo (por exemplo, inserir informação num computador).
Os
puristas da língua inglesa opõem-se ao uso do termo "input" como verbo;
responsáveis por planos, gestores, coordenadores e mobilizadores usam-no, frequentemente,
dessa forma.
INSTALAÇÕES E SERVIÇOS COLECTIVOS
Num algomerado humano, algumas instalações são propriedade de indivíduos ou famílias,
normalmente casas.
Outras
instalações, como estradas, abastecimento de água ou escolas, são propriedade
de um grupo no seu todo. Estas são colectivas.
Os serviços e as instalações colectivas são um dos dezasseis elementos de força,
poder ou capacidade de uma comunidade ou organização. Ver:
Elementos
de Força da Comunidade.
Os serviços e instalações de aglomerados humanos (como estradas, água potável,
acesso à educação, serviços de saúde), a sua manutenção (dependente e reparações),
a sua sustentabilidade e o seu acesso por todos os membros da
comunidade.
Quanto mais os membros têm acesso a instalações colectivas, maior é o seu fortalecimento.
(Na avaliação da capacidade das organizações, isto inclui equipamento de escritório,
ferramentas, abastecimentos, acesso a casas de banho e outras instalações pessoais,
locais de trabalho e edifícios).
Ao estimular uma comunidade a organizar-se e a agir, o mobilizador deve ter em mente
o papel das instalações e serviços colectivos no fortalecimento dessa comunidade
ou organização.
DIMENSÃO INSTITUCIONAL DE COMUNIDADE
A dimensão social, interactiva ou institucional de comunidade é composta pelos modos
de agir, interagir, reagir das pessoas e de como esperam que os
outros ajam e reajam.
Inclui instituições como casamento ou amizade, papéis como mãe ou agente da polícia,
estatuto ou classe e outros padrões de comportamento humano. Ver
Comunidade.
INFORMAÇÃO PARA GESTÃO
Informações
necessárias para tomar decisões de gestão.
(diferente de
“gestão
de informações")
QUOCIENTE DE INTELIGÊNCIA (QI)
Numa
perspectiva científica, as ciências sociais entendem que a procura de uma medida
universal de inteligência é problemática. Um teste de QI pode apenas medir a capacidade
de alguém para obter uma determinada pontuação. O conteúdo das questões não
deve ser isolado da cultura e, por isso, depende de variações
culturais.
Em
termos históricos, têm sido usados como previsões autojustificáveis de que as
crianças de comunidades aborígenes e de minorias étnicas são menos inteligentes.
A inteligência em questão é a dos responsáveis pelos testes que colocam alguma
legitimidade nos resultados.
INTEGRIDADE
Uma pessoa "íntegra" é honesta, correcta, boa; essencial para um mobilizador,
empreendedor ou líder.
INTERACÇÃO
Em sociologia, a "interacção" ultrapassa os nossos conceitos de acção
ou comportamento enquanto indivíduos. Como somos animais sociais, nós humanos comportamo-nos
respondendo a ideias e comportamentos de outros indivíduos e grupos
Interacção
Social.
É devido a esta Interacção Social que afirmamos que uma
comunidade
é mais do que um conjunto de seres humanos, mas sim todas as ideias, expectativas e
comunicação partilhadas entre cada um, que
transcende
os indivíduos humanos, tornando-os
superorgânicos.
INTERAÇÃO NÃO-VERBAL
Comunicação
entre as pessoas que não envolva palavras. Ela usa gestos, o espaço, o silêncio,
a posição do corpo e expressões faciais. Ela pode ser consciente como na Linguagem
de Sinais (Libras), utilizada por pessoas surdas, ou os catchers no baseball, ou
pode ser inconsciente, onde a informação é interpretada por uma pessoa através
da linguagem corporal, ainda que a pessoa desconheça a informação
a ser enviada.
Um bom mobilizador –– quando aprende sobre uma comunidade ––
aprende a "ler" as pessoas, mesmo quando elas não estão falando,
e aprende como essas comunicações
não-verbais podem variar entre diferentes culturas.
INTERVENÇÃO
A Intervenção é um dos dezasseis elementos de força, poder ou capacidade de uma
comunidade ou organização.
Ver:
Elementos
de Força da Comunidade.
Qual a abrangência e eficácia da animação (mobilizar, formação de gestão, fomentar
a consciência, estimular) com vista ao fortalecimento da comunidade ou organização?
As fontes de caridade externas ou internas aumentam o nível de dependência e enfraquecem
a comunidade ou desafiam a comunidade a agir e, assim, a
fortalecerem-se?
A intervenção é sustentável ou depende de decisões de doadores externos com objectivos
e agendas diferentes da comunidade? Quando uma
organização
tem mais fontes de estímulo ao desenvolvimento, tem mais força.
Ao estimular uma comunidade a organizar-se e a agir, o mobilizador deve ter em mente
o papel da intervenção no fortalecimento dessa comunidade ou
organização.
INVESTIMENTO
Basicamente, existem três finalidades que podem ser dadas à
riqueza
(1) consumi-la, (2) reservá-la (poupá-la) ou (3) investi-la.
Se
não direccionar a riqueza para o consumo ou poupança mas sim para a capitalização,
contribuirá para um aumento da riqueza futura (antecedendo o
consumo imediato).
IRA
Veja
Raiva
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Se encontrar uma palavra relacionada com a capacitação da comunidade, que precise
de ser discutida, por favor escreva-nos.Este site é mantido pela Vancouver Community Network
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2015.10.04
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