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नीचे दीये अक्शर से शुरू होने वाले शब्द के लिए लिंक :
अ आ इ ई उ ऊ ए ऍ ओ औ अं अः क ख ग घ ऋ च छ जा ज झ ट ठ ड ढ ण त थ द ध न प फ ब भ म य र व ल श ष स ह क्ष ञ
मुख्य शब्द जो " क " से शुरु होते है
द्वारा : फिल बार्ले (Phil Bartle)
कोमल पटेल द्वारा अनुवाद (Komal Patel), भाषा अनुवाद : शिल्पा शर्मा : आस्था कौशिक
कार्य (kaarya)
'कार्य' तब होता है जब एक समूह या आपका लक्ष्य समूह, कुछ काम करता है, नही की केवल इसके बारे में सीखे और जाने. सबसे प्रभावी प्रशिक्षण तो कार्य प्रशिक्षण है जहां प्रतिभागि करके सीखते है. एक मोबिलाएझेर होने के रूप में आपका काम समुदाय कार्य को प्रोत्साहित और मार्गदर्शक देना है.
आपने आपके समुदाय को संघटित नहीं कीया है अगर आपने उन्हें साथ बैठक मै लाया है या आपने एक समिति का गठन किया है लेकिन अभी तक कुछ कार्य नहीं किया है. किसी कार्रवाई में शामील हो कर ही आप समुदाय को संघटित कर पायेंगे.
العربيّة: الفعل, Català: acció, Deutsch: aktion, Ελληνικά: Δράση, English: action, Español: acción, فارسی: عمل کنی, Filipino: akysion, Français: action, Galego: acción, हिन्दी : कार्य, कार्रवाई, Italiano: azione 日本語: 行動, 行動, Kiswahili: vitendo, हिन्दी: कार्रवाई, Português: acção, Română: actiune, Pyccкий: Действие, తెలుగు: చర్య, Türkçe: faaliyet, 中文 : 行动
कार्यकर्ता (karya-kartaa)
एनिमेटर, मोबिलाएझेर
Català: activista, Deutsch: mobilisierer, animator, mobilisieren, activist, Ελληνικά: ακτιβιστησ, English: animator, mobilizer, activist, Español: activista, Filipino: Pagbibigay-Buhay, Français: mobilisateur, animateur, हिन्दी : कार्यकर्ता, Italiano: attivista, animatore, 日本語: 訓練士または助成人, 訓練士または助成人, Kiswahili: ramsisha, Português: animador, Română: animator, Tiên Việt: người vận động, 中文 : 积极份子
कार्यशाला (karya-shaalaa)
कार्यशाला एक अधिवेशन है जो एक या अनेक दिन लम्बा हो सकता है. इसे आप सम्मेलन ( जहा प्रदान या चर्चा होती है) समज के भ्रमित ना होना. कार्यशाला में काम करके वांछित परिणाम लाने का इरादा होता है
प्रशिक्षण] कार्यशाला में, प्रशिक्षण कार्य है और इस कार्यशाला का परिणाम इस वेबसाईट पे बताये गए प्रशिक्षण के पांच उद्देशयो में से एक होना चाहिए. देखे कार्यशाला की तैयारी.
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لعربيّة: ورشة لعمل, Català: taller, Deutsch: Workshop, Ελληνικά: Εργαστήρι, English: workshop, Español: taller, ارس: کارگاه یا ورک شاپ, Filipino: workshop, Français: atelier, Galego: taller, हिन्दी : कार्यशाला, Italiano: workshop, 日本語: ワークショップ, Português: seminário, Romãnã: atelier de lucru, Pyccкий: Семинар, ردو: ورکشاپ, 中文 : 工作坊
कंगारू (kangaroo)
लिन्नीअन समाज के मिनट के अनुसार, कैप्टन कुक विभिन्न प्रजातियों (जैसे पौधों, पशुओं), प्राकृतिक वस्तुओं (जैसे नदियों, पहाड़ों,) और अन्य वस्तुओ पर अनुसंधान करने ऑस्ट्रेलिया में थे. उन्होने एक अजीब जानवर को देखा और आदिवासी दुभाषिया से पूछा कि वह क्या था.
"मुझे नहीं पता है" दुभाषिया ने कहा. आदिवासी भाषा में, "का" का अर्थ है "मुझे" "न्गा" क अर्थ है "नहीं" और "रू" क मतलब है "पता है".
आदिवासी वाक्य, "मुझे नहीं पता है" यह अजीब जानवर के लिए अंग्रेजी शब्द, बन गया "कंगारू."
हम ने क्या सबक सीखा? येह कभी ना माने की, किसी एक व्यकती की संगठन या सामुदाय मै क्या हो रहा है उसकी व्याख्या ही सबसे सटीक प्रेक्षण है क्युकी उस संगठन या सामुदाय के सादस्य ने आपको बताया है.
मोबिलाएझेर कठबोली में, "कंगारू" एक खबर देने वाले ने जो देखा उसका गलत अनुमान है.
Català: cangur, Deutsch: känguru, English: kangaroo, Español: canguro, Français: kangourou, हिन्दी : कंगारू, Italiano: canguro, Português: canguru, Română: canguro, 中文 : 袋鼠
कार्य: (karya) :
काम तब शुरु होता है जब समूह, आपका लक्षय समूह, कुछ करता है, बजाय केवल सीखने के.
सबसे प्रभावी प्रशिक्षण वह कार्रवाई प्रशिक्षण है जहां प्रतिभागियों करके सीखते है.
जुटावक के रूप में आपका काम प्रोत्साहित करने का और समुदाय कार्रवाई के लिये गाइड करना है
अगर आपने सबको साथ बैथक के लिये बुलाया है या अगर आपने समिति बनायी है जिसने अभी तक कुछ नही किया, तो आपने सनुदय को जुटाया नही है.
आपने तभी उनहें जुटाया है जब वह कार्रवाई में लगे है, अर्थात् चलें है.
कार्रवाई (karyawayi)
कार्यवाई तब की जाती है , जब लक्ष्य समूह सिर्फ़ सीखता ही नहीं है , सीखने के अलावा उसे काम में भी लाता है . सबसे प्रभावशाली प्रशिक्षण वो है , जहाँ लोग सिखने के साथ के साथ साथ उसे कार्य में भी उपयोग करते हैं . एक प्रशिक्षक के रूप में आपका कार्य यह है की आप न केवल समुदाय को कार्यवाई के प्रेरित करें , बल्कि उसे एक दिशा भी प्रदान करें .
आप एक समुदाय का गठन तब तक नहीं कर सकते हैं जब तक आपने उसे कार्य करने की दिशा नहीं प्रदान की है , सिर्फ़ सम्मलेन में सम्मिलित कर लेने से आप् एक समुदाय का सही विकास नहीं कर सकते , इसके लिए यह ज़रूरी है की आप उन्हें कार्यवाई करने के लिए प्रेरित करें .
العربيّة: الفعل, Català: acció, Deutsch: aktion, Ελληνικά: Δράση, English: action, Español: acción, فارسی: عمل کنی, Filipino: akysion, Français: action, Galego: acción, Italiano: azione हिन्दी: कार्रवाई, 日本語: 行動, 行動, Kiswahili: vitendo, हिन्दी: कार्रवाई, Português: acção, Română: actiune, Pyccкий: Действие, తెలుగు: చర్య, Türkçe: faaliyet, 中文 : 行动
क्रुशि (krushi)
क्रुशि उस उत्पादन के प्रकार को केह्ते है जीसमै पौधों और जानवरों को पाला जाता है.
पौधो को पालतु बनाने के लिये थोडी फसल, फल और बीज अगले मौसम के लिये बचाने पड्ते है (यही से शायद बलिदान और निवेश का आर्थिक और धार्मिक विचार उपजा होगा). एकत्र करने वाले जो एकत्र करते है उसका उपयोग भी करते है जब की किसान थोडा अगले मौसम के लिये बचा के रखता है.
पशू को पालने का मतलब है पशूऔ को अन्कूश मै रखना और जब झरूरत हो तब उसकी फसल करना. येह पशू मानवजात के लिये खतरा नही है और उनके प्रजनन और वंश पर अन्कूश किया जा सकता है ( यहा से भी बालिदान और निवेश का विचार उपजा होगा).
पौधो को उगाने को उद्यान - विद्या या खेती केह्ते है, और जो पशूओ को पालता है उसे पशू का किसान केह्ते है. सही क्रुशि का मतलब दोनो होता है पर ईतिहास के मुताबिक़ येह दोनो असंगत है, येह दोनो समूह मै अक्सर मत-भेद रेह्ता है. ( कैन और एबल कि कहानि)
क्रुशि, जीसमै मानवजात का हस्तक्षेप उत्पादन बधाने के लिये झरूरी नही है ऐसी क्रिया जैसे कि शिकार और एकत्र करना ऐसी क्रियाऔ को बदलती चली आ रही है, .
एक समुदाय के सामाजिक संगठन को एक सही आकार देने मै खाध्य उत्पादन बहुत महत्वपुर्ण है, इसि लिये येह सामुदायिक सशक्तिकरण के लिये जरुरी है.
Català: agricultura, Ελληνικά: γεωργια, English: agriculture, Español: agricultura, Galego: agricultura, हिन्दी : क्रुशि, Italiano: agricoltura, 日本語: 農業, Português: agricultura, Română: agricultura, Türkçe: tarım, 中文 : 农业
कृषि प्रधान - (krushi pradhaan)
यह एक ऐसा समाज है जहां उत्पादन की मुख्य रीत खेती पर आधारित है. "कृषि प्रधान" शब्द खेती नहीं पर एक समाज का वर्णन करती है.
Català: agrària, Ελληνικά: αγροτικοσ, English: agrarian, Español: agraria, Galego: agraria, हिन्दी : कृषि प्रधान, Italiano: agraria, 日本語: 農耕, Português: agrário, Română: agrarian, Türkçe: zirai, 中文 : 农业社会
कृषि क्रांति (krushi-kraanti)
मानव इतिहास में शायद सबसे शक्तिशाली और प्रभावशाली परिवर्तन तब हुआ जब मानव ने शिकार और एक्तत्र करने से कृषि (किसान) करना चालु किया.
हर एक सामाजिक परिवर्तन के जैसे येह भी एक संचयी परिवर्तन था जो बारह से पचास हजार साल पेह्लेले शुरु हुआ और आज भी चल रहा है.
इसके वजह से खाद्य अधिशेष पैदा हुआ जीस से समूह के कुछ लोग सिर्फ खाद्य पैदा करने मै और बाकी लोग अन्य कार्यो मै ध्यान केंद्रित कर सके.
इस ने बहुत सारे क्रांतिकारी सामाजिक परिवर्तनो को प्रोत्साहित कियाः शहरीकरण, लिखाई और हिसाब, श्रम विभाजन, जनसंख्या की एकाग्रता, और खाद्य अधिशेष के अधार पर सामाजिक वर्गो का गथन (अभिजात वर्ग, लेखकों, सिविल सेवकों, एकाउंटेंट, सैन्य, पुलिस, व्यापारियों, कानूनी व्यवसायों, चिकित्सा चिकित्सकों, इंजीनियरों, योजनाकारों, बुनियादी सुविधाए बनाने वाले, प्रशिक्षकों, खाद्य उत्पादकों).
Català: revolució agrícola, Ελληνικά: γεωργικη επανασταση, English: agricultural revolution, Español: revolución agrícola, Galego: revolución agrícola, हिन्दी : कृषि क्रांति, Italiano: rivoluzione agricola, 日本語: 農業改革, Português: revolução agrícola, Türkçe: tarım devrimi, 中文 : 农业革命
क्रोध (krodh)
संभावित है कि हमारे काम में सबसे खतरनाक भावना हमारा गुस्सा है - हम कैसे इसे संभाले? मनुष्य के रूप में, हमारे पास भावनाए है, और क्रोध केवल सारे भावनाओं मै से एक है. क्रोध आना ठीक है क्युकि वह इंसान का हिस्सा है. हमे दोषी या शर्मिंदा महसूस नहीं होना चाहिए जब हमे क्रोध आता है. क्रोध एक सामान्य मानव भावना ही है और हमे इसे स्वीकार करने की जरूरत है.
क्रोध मै कार्य करते समय, जैसे कि जब हम समुदायो को तैयार कर रहे हो, स्वयंसेवकों को समन्वय कर रहे हो या कर्मचारियों का प्रबन्ध रहे हो तब क्रोध का प्रभाव हमारे कार्य पर पड सकता है. जब एक ग्राहक, स्वयंसेवक, कर्मचारि, या समुदाय का सदस्य एक गलती करता है, विशेष रूप से वह गलती जो कि हमारे उद्देश्यों को प्रभावित करती है, तब हम हमारा क्रोध दिखाने के लिए लुभाते है लेकिन येहि समय में हमे शांत रहना चहिये.
जब हामारे सामने कोइ उत्पादन को प्रभावित करने वाली गलती करता है, तो हमे उसे पेह्चानना चाहिये कि हमे क्रोध आ रहा है. क्रोध को काबु मै रखना हमारी जिम्मेदारी है. सब्से अच्छा येह होगा की आप तत्काल उस व्यकति से थोडे समय के लिये दूर चले जाये. अगर आपके पास समय ना हो तो नजदीक के कमरे मै शान्ती से चले जाये और अपने गुस्से को थन्डा होने दे.
जब हमारा गुस्सा काबुमे आ जाये तब हम प्रभावी ढंग से वह गुस्सा दिलाने वाली घट्ना का सामना कर सकते है. अगर वह ग्राहक, स्व्यम्सेवक, कर्मचारी य सामाजिक सदस्य कि गलती है तो हम उन पर मुख्य शब्द के वर्णन के अनुसार सही कार्रवाई कर सकते है. यह कार्रवाई केवल तभी प्रभावी हो सकती है जब हम यह करते समय दिमाग से शांत और थन्डे रहे.
العربيّة:غضب, বাংলা : রাগ, Català: ira, Deutsch: wut, Ελληνικά: Θυμός, English: anger, ire, choler, Español: Ira, Euskera: Haserrea, Filipino: galit, Français: colère, Galego: anoxo, हिन्दी : क्रोध, Italiano: collera, 日本語: 怒り, Kiswahili: hasira, Malay: Kemarahan, Português: ira, Română: furie, Tiên Việt: sự tức giận, తెలుగు: ఆవేశము, Türkçe: öfke, 中文 : 怒气
क्योंकि ( Kyon-ki)
"क्योंकि" शब्द "कारण" संबंध का सुचित करती है, जहा पर एक परिस्थिति या कार्य दूसरी परिस्थिति या कार्य का "कारण" बनती है. कार्य "अ" को कार्य "ब" का "कारण" बनाने के लिए "अ" ज़रूरी और काफी होना चाहिए. विशेष रूप से सामुदायिक सशोक्तिकरण और सामान्य सामाजिक विज्ञान में बहुत सारे कार्य और परिस्थितियों के अनेक कारण होते है, इसलिए किसी एक कारण को पहचानना मुश्किल है. अगर "अ" कार्य "कारण" है तो "ब" कार्य उसका "परिणाम" है.