الصفحة لرئيسية
بدء العمل


ترجمات :

Bahasa Indonesia
Català
Deutsch
English
Ελληνικά
Español
Euskara
Ewe
فارسی / Fārsī
Filipino/Tagalog
Français
Galego
हिन्दी / Hindī
Italiano
日本語 / Nihongo
Română
Русский
Srpski
తెలుగు /Telugu
Türkçe
中文 / Zhōngwén

                  

صفحات أخرى :
المفردات الأساسية
الوحدات

علم الإجتماع :
الصفحة الرئيسية
ملخص للمحاضرة
مناقشات
صفحة الوحدة الرئيسية

وثائق للإ :
خريطة الموقع
اتصل
وثائق للإستخدام
روابط مفيدة


روابط إلى الكلمات التى تبدأ ب :

 أ  ب  ت  ث  ج  ح  خ  د  ذ  ر  ز  س  ش  ص  ض  ط  ظ  ع  غ  ف  ق  ك  ل  م  ن  ه  و  ي


الكلمات الرئيسية لنموذج البدء

فيل بارتل phil bartle بواسطة

ترجمة غدير حسن العلاونة

الفعل
(alfeail)

يبدأ الفعل عندما تبدأ المجموعة المستهدفة من انجاز عمل ما متسق بطبيعة الحال مع ما تعلمته.

اقوى تدريب هو التدريب العملى، حيث يتعلم من خلاله المتدربون عن طريق الفعل.

دورك كمحرك للمجتمع ان تحث و توجه هذا العمل المجتمعى.

اذا كنت قد جمعت اناسا لعقد اجتماع او تشكيل لجنة ، الا انها لم تقم بأى عمل على الاطلاق، فأنت بذلك لم تحرك المجتمع

انت تكون محركا للمجتمع بالفعل عند البدء بالتحرك و بدء خطوات فعلية.

العربيّة: الفعل,    Bahasa Indonesia: tindakan,    Català: acció,    Deutsch: aktion,    Ελληνικά: Δράση,    English: action,    Español: acción,    فارسی : عمل کنی  Filipino: akysion,    Français: action,    Galego: acción,    हिन्दी : कार्य , कार्रवाई ,   Italiano: azione    日本語: 行動, 行動,   Kiswahili: vitendo,    Português: acção,    Română: actiune,    Pyccкий: Действие,    Srpski: akcija,    తెలుగు : చర్య,    Türkçe: faaliyet,    中文 : 行动,  


زيادة الوعى

واحدة من اهم مسئولياتك ان توصل المعلومات ببساطة و بدقة فى ان واحد، ربما تكون هناك مشكلة، الا ان الحل يكمن دائما بداخل المجتمع.

انظر زيادة الوعى. زيادة الحساسية. قد يفترض اعضاء مجموعتك انك ستمدهم ببعض الموارد او ستحل بعض مشاكلهم ( و من هنا يرفعون سقف توقعاتهم)، لذلك يجب عليك ان تضع توقعاتهم فى المسار الصحيح.

العربيّة : زيادة الوعى  Bahasa Indonesia: peningkatan kesadaran,    Català: sensibilització,    Deutsch: bewusstseinsbildung,    Ελληνικά: επαγρύπνηση,    English: awareness raising,    Español: sensibilización,    Euskera: kontzientzia hedatzen,    Ewe: Nyanya Nana,    فارسی: بالا بردن آگاهی,    Filipino: kamalayan,    Français: augmenter de conscience,    Galego: concienciación,    हिन्दी : जागरूकता ह स्थापना ,   Italiano: Risveglio,    日本語: 意識を高める,    Kiswahili: kuongeza ufahamu,    Português: aumento de conhecimento informativo,    Română: constientizare,    Pyccкий: повышение информированности,    Srpski: skretanje javne pažnje,    తెలుగు: ఎరుగుదల పెంచడం,    Türkçe: farkındalğıin arttrilmas,    中文 : 提高知情度,  


تنشيط إجتماعي
(Tansheet Ejtimaiy)

التنشيط الإجتماعي يعني بث الحياة والنشاط في مؤسسة إجتماعيّة ما مثل المجتمع المحلّي

تسمّى في العادة " تنشيط " (مع مراعاة عدم الخلط بينها وبين صناعة أفلام الرسوم المتحرّكة التي تحمل نفس الإسم في اللغة الإنجليزية). أنظر في: تنشيط.

العربيّة: تنشيط,    বাংলা : সামাজিক অনুপ্রেরণা,    Bahasa Indonesia: animasi sosial,    Català: animació social,    Deutsch: Soziale Animation,    Ελληνικά: κοινωνική ζωοδότηση,    English: social animation,    Español: animación social,    Euskera: gizarte animazioa,    فارسی: فعالیت,  Filipino: pagbibigay-buhay panlipunan,    Français: animation sociale,    Galego: animación,    हिन्दी: एनिमेशन,    Italiano: animazione sociale,    日本語: 社会活発化,    Kiswahili: ramsa,    Malay: animasi sosial,    Português: animação social,    Română: animare sociala,    Pyccкий: Осведомленность,    Srpski: animacija,    తెలుగు: జీవనము,    Tiên Việt: lòng nhiệt tình xã hội,    Türkçe: canlandırmak,    中文 : 激励, 激励社会,


تدريب الادارة

التدريب على الادارة يختلف عن التدريب التقليدى (و الذى تشرح نقل المهارات) ففى هذه الحالة يستخدم التدريب كوسيلة لتحريك و تنظيم ( او اعادة تنظيم) نظام ادارى.  انظر " التدريب على الفعل" بالاسفل ،  انظر كذلك " التدريب على ادارة المجتمع" بالاعلى

فى الواقع هذا التدريب تم تطويره من اجل مدراء الادارة بالمؤسسات التجارية الكبرى، الا انه وسيلة مفيدة تضيف الى تحريك المجتمع و تقويته، خاصة تلك المجتمعات و الجماعات ذات الدخل المنخفض

العربيّة : تدريب الادارة ,    Bahasa Indonesia: pelatihan manajemen,    Deutsch: management training,    Ελληνικά: Εκπαίδευση Διαχείρισης,    English: management training,    Español: adiestramiento para la gestión,    Ewe: herher ler dorwormornu dzikporkpor,    ارسی: آموزش مدیریت,    Filipino/Tagalog: pagsasanay sa pamamahala,    Français: formation à la gestion,    Galego: formación para a xestión,    हिन्दी: प्रबंधन प्रशिक्षण,    Italiano: Allenamento manageriale,    日本語: 管理訓練,    Português: Adiestramiento para la gestión,    Română: instruire in management,    Pyccкий: Подготовка руководящих кадров,    Srpski: obuka rukovodioca,    తెలుగు: నిర్వాహకము శిక్షణ,    Türkçe: yönetim eğitimi,    中文 (Zhōngwén): 管理培训,  


──»«──
إذا وجدت كلمة تتطلب مناقشتها هنا، فضلاً أكتب إلينا.
أذا إقتبست نصاً من هذا الموقع، فعليك الإشارة إلى المؤلف أو المؤلفين
و قم بربط ذلك مرة أخرى ب www.cec.vcn.bc.ca
(vcn) ا الموقع مستضاف من قبل شبكة فانكوفر المجتمعية

© حقوق الطبع محفوظة 1967, 1987, 2007 د. فيل بارتل.
تصميم الموقع الالكتروني: لورديس ساده
css conversion by wai king lung matthew
──»«──
تاريخ آخر تحديث: 2012.10.03

 الصفحة الرئيسية

 بدء العمل