Prevodi:
|
GLAVNE REČI ZA
"POČETAK" LEKCIJU
Prevodilac: Adriana Dulić
AKCIJA:
Akcija se sprovede kada grupa, vaša grupa, poduzme nešto, u poredjenju sa samo učenju o tome.
Najefikasnija obuka je obuka u kojoj učesnici nauče o nečemu kroz akciju.
Vaš posao kao mobilizer je da ih podstaknete i podržite u toj akciji.
Vi niste mobilizirali zajednicu ukoliko ste ih samo sakupili za sastanak ili ukoliko ste formirali komitet koji još ništa nije poduzeo.
Vi ste ih mobilizirali samo nakon što ste ih pokrenuli.
العربيّة: الفعل,
Bahasa Indonesia: tindakan,
Català: acció,
Deutsch: aktion,
Ελληνικά: Δράση,
English: action,
Español: acción,
فارسی: عمل کنی,
Filipino/Tagalog: akysion,
Français: action,
Galego: acción,
हिन्दी: कार्रवाई,
Italiano: azione
日本語: 行動,
Kiswahili: vitendo,
Português: acção,
Română: actiune,
Pyccкий: Действие,
Srpski: akcija,
తెలుగు: చర్య,
Türkçe: eylem,
中文 (Zhōngwén): 行动
SKRETANJE JAVNE PAŽNJE:
Jedna od vaših najvažnijih odgovornosti je da prenesete informaciju na jednostavan i tačan način, vi ćete trebati da im stavite do znanja, da, jeste problem postoji, ali rešenje leži u njima u zajednici.
Proverite
Skretanje Javne Pažnje.
Senzibilizacija. Oni će možda pretpostavljati da ćete vi sa sobom doneti sredstva ili rešiti njihove probleme (tako da će oni mnogo očekivati), ali vi morate da otklonite te pretpostavke.
ANIMACIJA:
Ponekad se zove društvena animacija. Potiče od klasične reči anima (život, duša, vatra, automatski pokret). Da podstakne ili mobilizira zajednicu tako da samu sebe pokrene, tako da živi, tako da se razvije.
Ponekad se koristi kao zamena za mobilizaciju. Animacija znači ujedinjenje i mobilizacija zajednice da uradi šta (kao celina) želi da uradi.
Zajednično Unapredjenje zahteva od društvene animacije da dosegne do sledećeg koraka, kroz upotrebu metoda obuke da poveća sposobnost zajednice, ili njenih zajednično baziranih organizacije, da donese odluku, planira i rukovodi svojim sopstvenim razvojem. Ono obuči članove zajednice i njene rukovodioce u potrebnoj tehnici da obezbedi da zajednica preuzme kontrolu nad svojim sopstvenim razvojem.
Ono takdoje podstiče i obučava službenike, lokalne vlasti i zajednižne rukovodioce da odbace ulogu snabdevača usluga i objekata. Oni nauče da podstaknu zajednicu da pronadje sredstva i poduzme akciju da obezbedi i održi objekte i usluge ljudskog naselja.
OBUKA RUKOVODIOCA:
Obuka rukovodioca se razlikuje od obične obuke (koja ističe da se nauče odredjene veštine) u tome da se ona koristi kao metod za mobilizaciju i organizaciju (ili reorganizaciju) rukovodilačnog sistema. Proverite "Obuka za Akciju." Proverite "Obuka Rukovodioca Zajednice."
Iako je prvobitno ova obuka bila kreirana za više rukovodioce pri velikim kompanijama, ona je koristan metod da se doda društvenoj animaciji za unapredjenje siromašnih zajednica ili grupa.
──»«──
Ukoliko nadjete reč koja je povezana sa unapredjenjem zajednica i o kojoj bi trebalo ovde diskutovati, molimo vas
da nam se javite.Ovu veb lokaciju održava Mreža vankuverske zajednice
(VCN)Ukoliko kopirate tekst sa ovog sajta, molimo vas da priznate autora
i povežete se nazad na
www.cec.vcn.bc.ca |