Traduzioni:
'العربية / Al-ʿarabīyah |
PAROLE CHIAVE PER IL MODULO "COMINCIARE"di Phil Bartletradotto da Lara DerosasAZIONE: L'azione avviene quando il gruppo, il tuo gruppo campione, fa qualcosa, invece che apprendere solamente. L'allenamento più efficace è l'azione dimostrativa quando i partecipanti apprendono col fare. Il tuo lavoro come operatore è sia stimolare che guidare l'azione della comunità. Non hai mobilizzato la comunità se li hai riuniti per un incontro o se hai formato un comitato che non ha fatto ancora nulla. Li avrai mobilizzati solo dopo che si saranno attivati, ovvero mossi. العربيّة: الفعل, Bahasa Indonesia: tindakan, Català: acció, Deutsch: aktion, Ελληνικά: Δράση, English: action, Español: acción, فارسی: عمل کنی, Filipino/Tagalog: akysion, Français: action, Galego: acción, हिन्दी : कार्य, कार्रवाई, Italiano: azione 日本語: 行動, 行動, Kiswahili: vitendo, Português: acção, Română: actiune, Pyccкий: Действие, Srpski: akcija, తెలుగు: చర్య, Türkçe: faaliyet, 中文 : 行动RISVEGLIO DELLA CONSAPEVOLEZZA Una delle tue più importanti responsabilità è di trasmettere semplici ed accurate informazioni, supponiamo vuoi comunicare che c'è un problema, ma la soluzione si trova tra di loro nella comunità. Vedere Risveglio della consapevolezza. Sensibilizzare. Potrebbero pretendere che porti risorse o che possa risolvere i loro problemi ( per quelli sui quali hanno avuto aspettative), ma devi neutralizzare queste supposizioni. العربيّة: زيادة الوعى, Bahasa Indonesia: peningkatan kesadaran, Català: sensibilització, Deutsch: bewusstseinsbildung, Ελληνικά: επαγρύπνηση, English: awareness raising, Español: sensibilización, Euskera: kontzientzia hedatzen, Ewe: Nyanya Nana, فارسی: بالا بردن آگاهی, Filipino/Tagalog: kamalayan, Français: augmenter de conscience, Galego: concienciación, हिन्दी: जागरूकता ह स्थापना: , Italiano: Risveglio 日本語: 意識を高める, Kiswahili: kuongeza ufahamu, Português: aumento de conhecimento informativo, Română: constientizare, Pyccкий: повышение информированности, Srpski: skretanje javne pažnje, తెలుగు: ఎరుగుదల పెంచడం, Türkçe: farkındalık yaratmak, 中文 (Zhōngwén): 提高知情度ANIMAZIONE La cosiddetta animazione sociale. Dall'etimologia anima (vita, spirito, fuoco, auto movimento). Per stimolare o mobilizzare una comunità in modo che si muovi a se stessa, viva e si sviluppi. Così definita sostituta della mobilizzazione, l'Animazione significa unificare e mobilizzare la comunità per fare quello che essa (come unità) vuole fare. Il rafforzamento della comunità porta l'animazione sociale un gradino più in alto, usando metodi d'allenamento manageriali, per aumentare maggiormente la capacità della comunità, o le organizzazioni comunitarie fondamentali, per decidere piani e gestire il proprio sviluppo. Si allenano membri della comunità e leaders in tecniche manageriali necessari per assicurare che la comunità abbia il controllo sul suo proprio sviluppo. Si incoraggia e allena anche autorità locali del governo ufficiale e i leaders della comunità in modo che abbandonino il ruolo patriarcale di dare facilità e servizi. Essi imparano a facilitare che le comunità individuino le risorse e assumano responsabilità in modo tale da salvaguardare e mantenere facilità di strutture e servizi. العربيّة: تنشيط, বাংলা : সামাজিক অনুপ্রেরণা, Bahasa Indonesia: animasi, Català: animació social, Deutsch: Soziale Animation, Ελληνικά: κοινωνική ζωοδότηση, English: social animation, Español: animación social, Euskera: gizarte animazioa, فارسی: فعالیت, Filipino/Tagalog: pagbibigay-buhay panlipunan, Français: animation sociale, Galego: animación, हिन्दी: एनिमेशन, Italiano: animazione sociale, 日本語: 社会活発化, , Kiswahili: ramsa, Malay: animasi sosial, Português: animação social, Română: animare sociala Pyccкий: Осведомленность Srpski: animacija, తెలుగు: జీవనము Tiên Việt: lòng nhiệt tình xã hội, Türkçe: canlandırma, 中文 : 激励, 激励社会,ALLENAMENTO MANAGERIALE L'allenamento manageriale differisce dall'allenamento ortodosso ( che sottolinea il trasferimento di abilità) in ciò che si usa come metodo di mobilizzazione o organizzazzione o riorganizzazione di un sistema manageriale Vedi "allenare all'azione", qui sotto "vedi anche" allenamento manageriale di comunità, qui sopra. Mentre originariamente fu sviluppato per managers adulti di grandi compagnie commerciali, è un utile modo per aggiungere all'animazione sociale nel stabilizzare o rafforzare gruppi o comunità povere. العربيّة: تدريب الادارة, Bahasa Indonesia: pelatihan manajemen, Deutsch: management training, Ελληνικά: Εκπαίδευση Διαχείρισης, English: management training, Español: adiestramiento para la gestión, Ewe: herher ler dorwormornu dzikporkpor, ارسی: آموزش مدیریت, Filipino/Tagalog: pagsasanay sa pamamahala, Français: formation à la gestion, Galego: formación para a xestión, हिन्दी: प्रबंधन प्रशिक्षण, Italiano: Allenamento manageriale, 日本語: 管理訓練, Português: Adiestramiento para la gestión, Română: instruire in management, Pyccкий: Подготовка руководящих кадров, Srpski: obuka rukovodioca, తెలుగు: నిర్వాహకము శిక్షణ, Türkçe: yönetim eğitimi, 中文 (Zhōngwén): 管理培训──»«──Se si copia il testo da questo sito, si prega di riconoscere l'autore (i) |
Pagina iniziale |
Fase iniziale |