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【 关于「开始工作」之培训单元的关键词 】

撰写人︰ 菲尔‧巴托 博士 (Phil Bartle, PhD)

翻译员: 韦景龙 (Wai King Lung Matthew)

 

『 行动 』

( xíng dòng )

当群体(你的目标群体)起来工作时,这便是有真正行动的时候了。这个「行动」明显有别于 「单纯的学习」。最有效的训练方法就是「行动训练」,让参加者可以透过实践而学习。 而你作为一个动员工作者,你的责任是激励和指导社区去取采行动。

假如你只是集合社区人士举行了一个会议,或只是成立了一个还未做成任何工作的委员会,你便不算是已经动员了社区。只有当他们采取了实际行动 (即是实质工作)之后,才能说是动员了社区。

العربيّة: الفعل,    Bahasa Indonesia: tindakan,    Català: acció,    Deutsch: aktion,    Ελληνικά: Δράση,    English: action,    Español: acción,    فارسی: عمل کنی,    Filipino/Tagalog: akysion,    Français: action,    Galego: acción,    हिन्दी: कार्रवाई,    Italiano: azione    日本語: 行動,    Kiswahili: vitendo,    Português: acção,    Română: actiune,    Pyccкий: Действие,    Srpski: akcija,    తెలుగు: చర్య,    Türkçe: eylem,    中文 (Zhōngwén): 行动


 

『 提高知情度 』

( tí gāo zhī qíng dù )

你其中之一个最重要的责任,就是要简单和准确地去表达讯息。你要表达的讯息是: 「是的,这里真的有问题。但解决办法应由社区内的人们去寻找。」

请参看这些文件: 《提高知情度》《解释说明》。社区人士可能假设你会带来资源,或是 会为他们解决问题(他们会有过高的期望),但你必须指出这些假设并非事实。

العربيّة: زيادة الوعى,    Bahasa Indonesia: peningkatan kesadaran,    Català: sensibilització,    Deutsch: bewusstseinsbildung,    Ελληνικά: επαγρύπνηση,    English: awareness raising,    Español: sensibilización,    Euskera: kontzientzia hedatzen,    Ewe: Nyanya Nana,    فارسی: بالا بردن آگاهی,    Filipino/Tagalog: kamalayan,    Français: augmenter de conscience,    Galego: concienciación,    हिन्दी: जागरूकता ह स्थापना: ,    Italiano: Risveglio    日本語: 意識を高める,    Kiswahili: kuongeza ufahamu,    Português: aumento de conhecimento informativo,    Română: constientizare,    Pyccкий: повышение информированности,    Srpski: skretanje javne pažnje,    తెలుగు: ఎరుగుదల పెంచడం,    Türkçe: farkındalık yaratmak,    中文 (Zhōngwén): 提高知情度


 

『 激励 』

( jī lì )

有时被称为激励社会。激励(也可译作激活)的英文 animation 源自一个经典字 anima(生命、灵魂、火焰、自我推动)。要激发或动员一个社区,使其能够推动自己、能够存活下去、能够持续发展。

这个词有时可以是「动员」的代名词。激励社会即是去团结和动员社区,使到整体社区去实行它所想做的事情。

社区管理能力之训练,使「激励社会」的行动更进一步。透过管理能力的训练方法,可进一步提升社区的能力,或是社区团体的能力,使其能够自行决定、规划和管理自己的发展事务。这种训练旨在增强社区人士和领袖的管理技巧,这技巧可确保社区有能力掌管控制自己的发展事宜。

它也旨在鼓励和训练政府官员、地方当局和社区领袖,使他们不再为提供设施和服务而作出资助。反之,他们会学习怎样推动和指导社区,使其能够自行寻找资源和采取行动,去为「人类住居」而提供和维持所须的社区设施和服务。

العربيّة: تنشيط,    বাংলা : সামাজিক অনুপ্রেরণা,    Bahasa Indonesia: animasi,    Català: animació social,    Deutsch: Soziale Animation,    Ελληνικά: κοινωνική ζωοδότηση,    English: social animation,    Español: animación social,    Euskera: gizarte animazioa,    فارسی: فعالیت,  Filipino/Tagalog: pagbibigay-buhay panlipunan,    Français: animation sociale,    Galego: animación,    हिन्दी: एनिमेशन,    Italiano: animazione sociale,    日本語: 社会活発化, ,    Kiswahili: ramsa,    Malay: animasi sosial,    Português: animação social,    Română: animare sociala    Pyccкий: Осведомленность    Srpski: animacija,    తెలుగు: జీవనము    Tiên Việt: lòng nhiệt tình xã hội,    Türkçe: canlandırma,  中文 : 激励


 

『 管理培训 』

( guǎn lǐ péi xùn )

管理培训有别于传统的培训方式。后者着重于传授技能;而前者则被当作 是一种方式去组织(或重新组织)一个管理系统,以及动员系统内的人员。

开发这种方式,原本是为了提供培训给大型商业机构中的高层管理人员。现在, 它成为了一种有效方式去进一步激励社会,以强化低收入的社区及群体、提升其力量。

请参看:《为行动而提供培训》。 亦请参看: 『社区管理培训』。

العربيّة: تدريب الادارة,    Bahasa Indonesia: pelatihan manajemen,    Deutsch: management training,    Ελληνικά: Εκπαίδευση Διαχείρισης,    English: management training,    Español: adiestramiento para la gestión,    Ewe: herher ler dorwormornu dzikporkpor,    ارسی: آموزش مدیریت,    Filipino/Tagalog: pagsasanay sa pamamahala,    Français: formation à la gestion,    Galego: formación para a xestión,    हिन्दी: प्रबंधन प्रशिक्षण,    Italiano: Allenamento manageriale,    日本語: 管理訓練,    Português: Adiestramiento para la gestión,    Română: instruire in management,    Pyccкий: Подготовка руководящих кадров,    Srpski: obuka rukovodioca,    తెలుగు: నిర్వాహకము శిక్షణ,    Türkçe: yönetim eğitimi,    中文 (Zhōngwén): 管理培训

 
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最近更新的日期︰ 2012.10.05

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