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根据首字笔划,连结到关键词 (Links to key words according to strokes of the first character):一划1 二划2 三划3 四划4 五划5 六划6 七划7 八划8 九划9 十划10 十一划11 十二划12 十三划13 十四划14 十五划15 十五划以上15+【 关于「开始工作」之培训单元的关键词 】撰写人︰ 菲尔‧巴托 博士 (Phil Bartle, PhD)翻译员: 韦景龙 (Wai King Lung Matthew)『 行动 』 ( xíng dòng ) 当群体(你的目标群体)起来工作时,这便是有真正行动的时候了。这个「行动」明显有别于 「单纯的学习」。最有效的训练方法就是「行动训练」,让参加者可以透过实践而学习。 而你作为一个动员工作者,你的责任是激励和指导社区去取采行动。 假如你只是集合社区人士举行了一个会议,或只是成立了一个还未做成任何工作的委员会,你便不算是已经动员了社区。只有当他们采取了实际行动 (即是实质工作)之后,才能说是动员了社区。 العربيّة: الفعل, Bahasa Indonesia: tindakan, Català: acció, Deutsch: aktion, Ελληνικά: Δράση, English: action, Español: acción, فارسی: عمل کنی, Filipino/Tagalog: akysion, Français: action, Galego: acción, हिन्दी: कार्रवाई, Italiano: azione 日本語: 行動, Kiswahili: vitendo, Português: acção, Română: actiune, Pyccкий: Действие, Srpski: akcija, తెలుగు: చర్య, Türkçe: eylem, 中文 (Zhōngwén): 行动『 提高知情度 』 ( tí gāo zhī qíng dù ) 你其中之一个最重要的责任,就是要简单和准确地去表达讯息。你要表达的讯息是: 「是的,这里真的有问题。但解决办法应由社区内的人们去寻找。」 请参看这些文件: 《提高知情度》, 《解释说明》。社区人士可能假设你会带来资源,或是 会为他们解决问题(他们会有过高的期望),但你必须指出这些假设并非事实。 العربيّة: زيادة الوعى, Bahasa Indonesia: peningkatan kesadaran, Català: sensibilització, Deutsch: bewusstseinsbildung, Ελληνικά: επαγρύπνηση, English: awareness raising, Español: sensibilización, Euskera: kontzientzia hedatzen, Ewe: Nyanya Nana, فارسی: بالا بردن آگاهی, Filipino/Tagalog: kamalayan, Français: augmenter de conscience, Galego: concienciación, हिन्दी: जागरूकता ह स्थापना: , Italiano: Risveglio 日本語: 意識を高める, Kiswahili: kuongeza ufahamu, Português: aumento de conhecimento informativo, Română: constientizare, Pyccкий: повышение информированности, Srpski: skretanje javne pažnje, తెలుగు: ఎరుగుదల పెంచడం, Türkçe: farkındalık yaratmak, 中文 (Zhōngwén): 提高知情度『 激励 』 ( jī lì ) 有时被称为激励社会。激励(也可译作激活)的英文 animation 源自一个经典字 anima(生命、灵魂、火焰、自我推动)。要激发或动员一个社区,使其能够推动自己、能够存活下去、能够持续发展。 这个词有时可以是「动员」的代名词。激励社会即是去团结和动员社区,使到整体社区去实行它所想做的事情。 社区管理能力之训练,使「激励社会」的行动更进一步。透过管理能力的训练方法,可进一步提升社区的能力,或是社区团体的能力,使其能够自行决定、规划和管理自己的发展事务。这种训练旨在增强社区人士和领袖的管理技巧,这技巧可确保社区有能力掌管控制自己的发展事宜。 它也旨在鼓励和训练政府官员、地方当局和社区领袖,使他们不再为提供设施和服务而作出资助。反之,他们会学习怎样推动和指导社区,使其能够自行寻找资源和采取行动,去为「人类住居」而提供和维持所须的社区设施和服务。 العربيّة: تنشيط, বাংলা : সামাজিক অনুপ্রেরণা, Bahasa Indonesia: animasi, Català: animació social, Deutsch: Soziale Animation, Ελληνικά: κοινωνική ζωοδότηση, English: social animation, Español: animación social, Euskera: gizarte animazioa, فارسی: فعالیت, Filipino/Tagalog: pagbibigay-buhay panlipunan, Français: animation sociale, Galego: animación, हिन्दी: एनिमेशन, Italiano: animazione sociale, 日本語: 社会活発化, , Kiswahili: ramsa, Malay: animasi sosial, Português: animação social, Română: animare sociala Pyccкий: Осведомленность Srpski: animacija, తెలుగు: జీవనము Tiên Việt: lòng nhiệt tình xã hội, Türkçe: canlandırma, 中文 : 激励『 管理培训 』 ( guǎn lǐ péi xùn ) 管理培训有别于传统的培训方式。后者着重于传授技能;而前者则被当作 是一种方式去组织(或重新组织)一个管理系统,以及动员系统内的人员。 开发这种方式,原本是为了提供培训给大型商业机构中的高层管理人员。现在, 它成为了一种有效方式去进一步激励社会,以强化低收入的社区及群体、提升其力量。 请参看:《为行动而提供培训》。 亦请参看: 『社区管理培训』。 العربيّة: تدريب الادارة, Bahasa Indonesia: pelatihan manajemen, Deutsch: management training, Ελληνικά: Εκπαίδευση Διαχείρισης, English: management training, Español: adiestramiento para la gestión, Ewe: herher ler dorwormornu dzikporkpor, ارسی: آموزش مدیریت, Filipino/Tagalog: pagsasanay sa pamamahala, Français: formation à la gestion, Galego: formación para a xestión, हिन्दी: प्रबंधन प्रशिक्षण, Italiano: Allenamento manageriale, 日本語: 管理訓練, Português: Adiestramiento para la gestión, Română: instruire in management, Pyccкий: Подготовка руководящих кадров, Srpski: obuka rukovodioca, తెలుగు: నిర్వాహకము శిక్షణ, Türkçe: yönetim eğitimi, 中文 (Zhōngwén): 管理培训──»«──此网站的寄存服务提供者是 「温哥华社区网络」 Vancouver Community Network (VCN)如果你在此网站上复制资料,请声明谁是资料撰写人。 |
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