Prevodi:

Ostale Stranice:
Ključne reči
Moduli

Sociologija
Sociologija
Beleške Za Lekcije
Internet Diskusije

Korisni:
Mapa sajta
Kontakt
Korisni dokumenti
Korisne veze

Glavne reči koje počinju sa slovom Z

Autor: Fil Bartl, Dr.

Prevodilac: Adriana Dulić

ZAJEDNICA

Reč "zajednica" ima više značenja. Biolozi smatraju nekoliko pojedinaca u jednoj vrsti zajednicom, ili u više vrsta, koji žive, takmiče, suradjuju, da naprave veću celinu.

Od pronalaženja interneta i informacione tehnologije, razne grupe pojedinaca, obično tih koji dele jednu istu zanimaciju, su odrasli, bez geografskih granica, i oni komuniciraju elektronski. Poenta ovog sajta je i ove obuke, je drugačije značenje zajednice, zajednica živih bića, koja je obično ograničena geografskim granicama (izuzev tih koje su rastegnute, kao što je slučaj sa nomadskim zajednicama), asocirane sa, na primer u zajednicama koje koje obuhvatati lokalna susedstva u velikim urbanim područjima, pa sve do udaljenim selima. Proverite Naselje.

Zajednica nije samo grupa pojedinačnih ljudskih bića. To je super organizam koji pripada i koji je deo kulture, sastavljena od veza izmedju ljudi, sve što je naučeno. Njenih šest dimenzija obuhvataju: tehnologiju, ekonomiju, političku moć, društvene veze, vrednosti, verovanja i ideje. To se neprenosi kroz biologiju, nego kroz učenje.

Kao drvo ili drugo živo biće koje prevazilazi atome koji ga čine, njeni ljudski članovi mogu da se pojave ili nestanu, kroz smrt, rodjenje ili selidbu, dok ona i dalje nastavi da postoji. Ona nikada nije homogena, jer ima mnoge grupe, sukobe u okviru sebe. Zajednica je celina koja je veća od svojih delova. Proverite " Šta je Zajednica."

Proverite: Karakteristike Zajednice.

ZAJEDNIČNI DOPRINOS

Kada mi kažemo da učestvovanje zajednice nije isto ko doprinos zajednice (iako mnogi pogrešno misle da su to iste stvari), oboje su potrebni.

Dok učestovanje zajednice znači da donošenje odluke koje čini svaku aktivnost zajednično baziranu, doprinos zajednice je neophodan da bi se obezbedilo da se članovi zajednice osećaju kao vlasnici projekta, tj. da su oni uložili nešto u njegov razvoj, a ne samo dobili ga.

Mi preporučujemo da barem polovina ulaganja u zajednični projekat koji mi podržavamo mora poticati od same zajednice. Napočetku se na to često gleda sa strepnjom i očajanjem od strane mnogih članova zajednice. Onda mi spomenimo da vrednost dostavljene radne snage mora biti pošteno uračunata, i kad se to uradi, da će biti prijatno iznenadjeni koliko vrednosti to dodaje zajedničnom ulaganju.

Mi spomenemo da vreme koje provedu članovi zajednice, naročito tih članova koji su na izvršnom odoboru, koji donose odluke i planiraju projekte, takodje su doprinosi veština, vremena i rada. To takodje treba pošteno uračunati. Zatim, mi spomenemo vrednost doprinosa peska i zemlje, koji su takodje često podcenjeni, i koji bi trebali biti priznati, sa poštenom procenom vrednosti, kao doprinosi zajednice.

ZAJEDNIČNI IZVRŠNI ODBOR

ZIO je Izvršni, Odbor za Razvoj ili Projektni Odbor zajednice, izabran od strane čitave zajednice, odgovoran za ispunjenje želja čitave zajednice.

Zajednični Projektni Odbor. Razvojni Odbor. To je odbor na nivou sela koji sprovodi izgradnju ili održavanje zajedničnog objekta ili usluge.

ZAJEDNIČNI RAZVOJ

Kada se zajednica razvije, on raste. Proverite, Razvoj. To neznači da ona postaje veća ili bogatija. To znači da ona postaje složenija i snažnija.

Zajednica se nerazvije zbog mobilizera kao što cvet ne poraste kada ga povučete. Zajednica (kao društvena ustanova) razvije samu sebe. Mobilizer može samo da podstakne i vodi članove zajednice kroz taj razvoj.

Neki ljudi podrazumevaju da zajednični razvoj znači bogaćenje –– povećanje kapitala ili prihoda pri članu zajednice. To može da bude rezultat ali je razvoj više od toga.

To je društvena promena, gde zajednica postaje složenija, dodaje nove ustanove, povećava svoju moć, menja kvalitetno u svojoj organizaciji.

Razvoj znači razvoj u složenosti u svih šest dimenzija kulture. To se razlikuje od zajedničnog unapredjenja što znači da postaje snažnija. Iako su te dve stvari drugačije po definiciji, one su povezane jedna sa drugom.

ZAJEDNIČNO BAZIRANE

Za projekat ili organizaciju da bi bila zajednično bazirana, ono mora da potiče u zajednici, mora imati članove zajednice koji su odgovorni, i njegove/njene odluke moraju biti donešene od strane članova zajednice.

Spoljna agencija ili projekat koja je samo locirana unutar zajednice nemože tvrditi da je zajednično bazirana. Takodje, konsultovanje sa rukovodiocima zajednice nije dovoljno.

Velika razlika postoji izmedju zajednično-bazirane i zajednično-locirane. Ako agencija uspostavi uslugu u zajednici (na primer: bolincu), to je zajednično-locirano.

Da bi nešto bilo nazvano zajednično-bazirano, aktivnost, gradnja, usluga, ili organizacija, mora biti izabrana i kontrolisana od strane čitave zajednice (ne od strane samo nekih njenih delova). Važna stvar za donošenje odluka da bi bilo zajednično bazirano, odluke moraju biti donešene unutar i od strane zajednice.

Proverite Zajednično Bazirani Društveni Rad u Izbegličkom Kampu.

ZAJEDNIČNO BAZIRANA ORGANIZACIJA

To je organizacija koja je stvorena i razvijena unutar zajednice, gde čitava zajednica donosi odluke (u vezi upravljanja i planiranja).

Agencija koja je stvorena izvan zajednice, i čije odluke su donešeneizvan zajednice, može biti locirana u zajednici ali nije bazirana u njoj. Proverite Skraćenice, ZBO.

ZAJEDNIČNO BAZIRANA REHABILITACIJA

Rehabilitacija u ovom smislu znači fizička (biološka), emocionalna ili mentalna rehabilitacija ljudi koji su onesposobljeni fizički, emocionalno ili mentalno.

Gde je rehabilitacija zajednično bazirana, tamo su odluke i odgovornost za rehabilitaciju leži pri pojedincima sa invaliditetom u toj zajednici, a ne izvan zajednice.

ZAJEDNIČNO UČESTVOVANJE

Zajednično učestvovanje je daleko više od doprinosa radne snage i sredstava; ono zahteva učestvovanje u donošenju odluka da se izabere projekat, isplanira, sprovede, rukovodi, nadgleda, kontroliše. To je drugačije od zajedničnog doprinosa.

Društvena Animacija podstiče aktivnost pri zajednici, sa ciljem da zajednica poduzme odgovornost za svoj razvoj, počeći sa donošenjem odluka o projektima koji će se poduzeti, i podsticanjem mobilizovanja sredstava i organizovanja aktivnosti.

Podsticanje zajedničnog učestvovanja se preduzima da bi se osiguralo da odluke koje utiču na zajednicu su donesene od strane svih (ne samo nekoliko) članova zajednice (ne od strane neke spoljne agencije).

Pri ovoj metodologiji, zajednični doprinos je dobrodošao, jer to pomaže zajednici da postane odgovornija za aktivnost ukoliko je zajednica uložila svoja sredstva u tu aktivnost. Mi takodje preporučujemo da vlada i spoljne agencije diskutuju sa čitavom zajednicom sve aktivnosti; konsultuje se sa zajednicom.

Zajednično učestvovanje se netreba koristiti umesto zajedničnog doprinosa ili konsultacije (kao što spoljne agencije često rade); učestvovanje znači učestvovanje u donošenju odluka, u kontroli i koordinaciji.

ZAJEDNIČNO UNAPREDJENJE

Da bi zajednica povećala svoju sposobnost, ona mora da se osposobi da stvari sama za sebe uradi.

To je više od samo dodavanja nekih zajedničnih objekata ili usulga kao što su putevi, sanitarni čvor, vodovod, obrazovanje ili zdravstvene usluge.

To znači povećana sposobnost i snaga. To zahteva više veština, samopuzdanja i efikasniju organizaciju. To se nemože stvoriti kroz milostinju i doprinos sredstava iz spoljašnosti. To može biti podstaknuto kroz akciju kao što su zajednični projekti, ali samo kada se svi članovi zajednice angažuju od početka, i odluče šta je potrebno, pronadju skrivena sredstva u okviru zajednice, i razviju osećaj vlasništva i odgovornosti za zajednične objekte od početka do kraja.

Dok se demokratizacija može podstaknuti kroz predavanje odredjene moći za donošenje zakona, njena sposobnost da se iskoriste ti pravne odluke zavisi od praktične sposobnosti, tj. sposobnosti da sama zajednica odluči kako da se razvije, i utvrdi svoju budućnost. Moć, sila, sposobnost, unapredjenje.

Razvoj znači razvoj u složenosti u svih šest dimenzija kulture. To se razlikuje od zajedničnog unapredjenja što znači da postaje snažnija. Iako su te dve stvari drugačije po definiciji, one su povezane jedna sa drugom.

ZAJEDNIČKE VREDNOSTI

Zajedničke vrednosti pripadaju elementima moći, snage ili sposobnosti zajednice ili organizacije. Proverite: Elementi Zajednične Moći.

To su vrednosti koje članovi zajednice dele jedno sa drugima, naročito ideja da oni pripadaju istom identitetu koji prevazilazi interese članova koji njoj pripadaju.

Što više članovi zajednice dele, ili barem razumeju ili tolerišu, vrednosti i stavove drugih članova, jača će njihova zajednica biti.  Rasizam, predrasuda i netrpeljivost slabe zajednicu ili organizaciju.

Pri podsticanju zajednice da se organizuje i pokrene, mobilizer mora da bude svestan uloge zajedničkih vrednosti u unapredjenju zajednice ili organizacije.

ZAJEDNIČNI RAZVOJ

Zajednični razvoj znači razvoj u složenosti u svih šest dimenzija kulture. Proverite Dimenzije.

Taj razvoj se razlikuje od zajedničnog unapredjenja što znači jačanje.

Iako su te dve stvari različite po definiciji, one su u suštini povezane jedna sa drugom.

Zajednični razvoj koji je smišljen i poguran izvan zajednice se verovatno neće održati. Ukoliko taj razvoj proizilazi iz same zajednice, veće su šanse da će se održati.

Kada se zajednica razvije, ona raste.  Proverite, Razvoj. To neznači da ona postaje veća niti bogatija (iako to može takodje biti slučaj).  To znači da postaje složenija i snažnija. Gledajte na žir kao metaforu.  Kada žir raste, on nepostane velik ko kuća.  On se razvije u nešto složenije, u hrast.

Mobilizer nerazvije zajednicu kao što cvet nenaraste kroz nečije teglanje.  Zajednica (kao društvena ustanova) razvije samu sebe.  Mobilizer može samo da podstakne, bodri i vodi članove zajednice kroz u tom razvoju.

Neki ljudi podrazumevaju da razvoj zajednice samo znači da ona postaje bogatija ── povećanje kapitala ili prihoda po osobi. To može biti rezultat, ali je razvoj više od toga.

To je društvena promena, gde zajednica postaje složenija, dodaje nove ustanove, povećava kolektivnu moć, promeni se kvalitetno u svojoj organizaciji.

Zajednični razvoj znači razvoj u složenosti u svih šest dimenzija kulture.  Taj razvoj se razliku je od zajedničnog unapredjenja što znači jačanje. Iako su te dve stvari različite po definiciji, one su povezane u suštini jedno sa drugom.

ZAJEDNIČNO BAZIRANO

Da bi projekat ili organizacija bili zajednično bazirani, on/ona mora da potiče iz zajednice, članove zajednice moraju biti odgovorni za njegove/njene odluke.

Spoljna agencija ili projekat koji/koja je samo locirana u zajednici nemože tvrditi da je zajednično bazirana. Takodje, konsultovanje sa zajedničnim rukovodiocima nije dovoljno.

Velika razlika je izmedju zajednično-bazirane i zajednično-locirane stvari. Ukoliko agencija uspostavi uslugu u zajednici (na primer: bolnicu), to je zajednično-locirano.

Da bi se nešto zvalo zajedničo-bazirano, aktivnost, gradnja, usluga, ili organizacija, mora biti izabrana i kontrolisana od strane čitave zajednice (ne samo od strane nekih grupa u okviru te zajednice).  Važna stvar je donošenje odluka zajednično-bazirano, odluke moraju biti donešene u okviru i od strane zajednice.

Proverite Zajednično Bazirane Socijalni Rad Pri Kampovima Izbeglica.

ZAJEDNIČNO BAZIRANA ORGANIZACIJA (ZBO)

ZBO je organizacija koja je formirana i razvija unutar zajednice gde odluke donese čitava zajednica.

Agencija koja je formirana iz spoljašnjosti, i gde su odluke donesene izvan spoljašnjosti, može biti locirana u zajednici, ali ona nije zajednično bazirana.

ZAJEDNIČNO BAZIRANA REHABILITACIJA

Rehabilitacija u ovom kontekstu znači fizička (biološka), emocionalna ili mentalna rehabilitacija osoba koje su onesposobljene zbog neke fizičke, emocionalne ili mentalne invalidnosti.

Gde je rehabilitacija zajednično bazirana, onda su članovi zajednice sa invaliditetom odgovorni za rehabilitaciju i sami donose odluke, a ne osobe izvan zajednice.

ZAJEDNIČNO DOPRINOS

Kada mi ukažemo da učestvovanje zajednice nije ista stvar kao i doprinos zajednice (iako mnogi pogrešno misle da je to slučaj), ali obe stvari su neophodne.

Dok zajednično učestvovanje znači da odluke koje čine bilo koju aktivnost zajednično baziranom, zajednični doprinos je neophodan da bi se obezbedilo da se članovi zajednice osećaju kao vlasnici projekta, tj. da su oni nešto u njega uložili, a ne samo imali koristi/primili.

Mi predlažemo da barem pedeset procenata ulaganja u bilo koji zajednični projekat koji mi podržavamo mora biti uloženo od same zajednice. Prvobitno se na to gleda sa strepnjom i očajanjem od strane mnogih članova zajednice. Zatim mi ukažemo da samo doprineta zajednična radna snaga može biti dovoljna ukoliko je pošteno zaračunata i da će biti lepo iznenadjeni koliko je njihova radna snaga vredna.

Mi ukažemo da vreme koje članovi zajednice provedu, naročito ti koji su na izvršnom komitetu, u odlučivanju i planiranju projekta, su takodje zajednični doprinosi.  Ta doprineta radna snaga takdoje mora biti pošteno vrednovana.  Štaviše, mi ukažemo vrednost doprinosa u obliku peska i zemlje, je takodje, često podcenjena, i trebala bi biti priznata, sa poštenom procenom, kao zajednično ulaganje.

ZAJEDNIČNO UNAPREDJENJE

Povećanje sposobnosti zajednice znači povećanje njene sposobnosti da stvari sama za sebe uradi.

To je više od dodavanja javnih objekata i usluga kao što su putevi, sanitacija, vodovodnog sistema, obrazovanje i zdravstvene usluge.

To znači povećanje u sposobnosti i moći. To znači više veština, više sigurnosti i samopouzdanja, i efektnija organizacija.

To se nemože postići kroz milostinju ili kroz besplatan doprinos sredstava iz spoljašnjosti. To može biti podstaknuto kroz akciju kao što su zajednični projekti, ali samo ukoliko su svi članovi zajednice angažovani od samog početka, i oni sami odluče kakva akcija da se preduzme, pronadju skrivena sredstva u okviru zajednice, i kroz razvoj osećanja vlasništva i odgovornosti nad tim zajedničnim objektima od početka do kraja.

Dok povećanje demokratizacije može delimično biti postignuto kroz prenos nadležnosti za sprovodjenje nekih zakona od vlade na zajednicu, njena sposobnost da to iskoristi zavisi od njene praktične sposobnosti, tj. njene sposobnosti da donese odluke o njenog sopstvenom unapredjenju, da odredi svoju sopstvenu budućnost. Moć, sposobnost, unapredjenje.

Zajednični razvoj znači razvoj u složenosti svih šest dimenzija kulture.  To se razlikuje od zajedničnog unapredjenja što znači jačanje. Iako su te dve stvari različite po definiciji, one su u suštini povezane jedno sa drugom.

ZATO

Reč "zato" podrazumeva "uzročnu" vezu, gde jedan uslov ili akcija "prouzrokuje" drugi uslov ili akciju. Za akciju "A" da "prouzrokuje" akciju "B" ona mora biti dovoljna i neophodna. U zajedničnom unapredjenju, i u društvenim naukama, mnoge akcije i uslovi imaju mnogobrojne uzroke, i stoga je teško je utvrditi jedan jedini uzrok bilo koje akcije ili uslova. Ukoliko "A" je "uzrok" onda je "B" njen efekat.

ZAVISNOST (sindrom)

Sindrom zavisnost je stav i verovanje da grupa nemože sama da reši svoje sopstvene probleme bez pomoći iz spoljašnjosti.

To je slabost koja je podstaknuta sa milostinjom. Proverite: Sindrom Zavisnosti.

ZBOG

Fraza "zbog" znači da postoji uzročna veza izmedju akcije ili uslova "A" (uzroka) i uslova ili akcije "B" (efekta). Nemojte upotrebljavati "zato što" ili "dužno" kada na umu imate "zbog."  Proverite: Problemi Predvidjanja i Uzroka.

© Zaštićeno Autorsko Pravo 1967, 1987, 2007 Fil Bartl
Dizajn stranice Lurdes Sada

──»«──

Zadnja dopuna: 2015.09.22