Traduções:
Outros Páginas:
|
Linkuri catre Cuvinte care incep cu litera
CUVINTE CHEIE in MODULUL
"ORGANIZAREA COMUNITATII"
traducere Bolea Ana
DEMOCRATIA
Cuvantul, "democratie," provine din greaca veche, "demo" " insemnand popor (ca in demografie) si "cratie" inseamna putere (ca in birocratie sau aristocratie).
Cuvantul democratie, inseamna prin urmare puterea poporului. Ironia face ca Grecia antica sa nu fi fost foarte democrata din moment ce economia avea la baza munca sclavilor.
Exista diverse tipuri de democratie: ex democratia reprezentativa in cadrul careia poporul isi alege reprezentanti (ex Membrii Parlamentului) pentru a lua decizii in numele lor, si democratia participativa in care oamenii se implica in luarea deciziilor.
In calitate de mobilizator sunteti indemnat sa promovati spiritul democratic, ex in proiectul comunitatii, dar nu sunteti obligat sa imitati sistemul parlamentar britanic. Orientati-va inspre ceea ce este adecvat din punct de vedere social.
DEPENDENTA (sindrom de)
Sindromul de dependenta este atitudinea si convingerea ca un grup nu-si poate rezolva problemele fara ajutor extern.
Este o slabiciune inrautatita prin manifestarea milei. A se vedea:
Sindromul de dependenta.
A PRACTICA
Dintre toate metodele de invatare (citire, ascultare, observare), cea mai eficienta este accea de "a practica" (a intreprinde, a actiona, a face). A se vedea:
Metode de instruire.
Invatarea prin actiune poate fi realizata in mod direct prin indeplinirea unei sarcini pe teren sub supravegherea unui instructor, sau indirect, participand la o sesiune de jocuri de rol sau intr-un joc de simulare.
العربيّة: القيام بالأمر,
Bahasa Indonesia: bekerja,
Deutsch: handeln,
Ελληνικά: Πράξη,
English: doing,
Español: practicar,
Ewe: worwor,
Filipino/Tagalog: paggawa,
Français: faire,
Galego: facer,
हिन्दी (Hindi): लोकतन्त्र,
日本語: 実技,
한국어 / Hangugeo: 행동,
Malay: membuat,
Nederlands: doen,
Português: agir, fazendo,
Română: a practica,
Pyccкий: Действие,
ไทย : การลงมือทำ,
Tiên Việt: làm,
Türkçe: yapma,
اردو (Urdu): عمل,
中文 (Zhōngwén): 实践
MONITORIZAREA
Monitorizarea consta in observarea, inregistrarea, analizarea si raportarea activitatiilor si a rezultatelor acestora, in cadrul unui proiect sau a unei activitati similare. (A se vedea:
Monitorizarea).
ESTIMAREA SAU EVALUAREA PARTICIPATIVA
Inainte de planificarea unui proiect, situatia trebuie evaluata.
PAR sau PRA
Pentru ca un proiect sa aiba la baza "
contributia comunitatii", intreaga comunitate trebuie sa participe in procesul de observare si analiza, de identificare a problemelor, a potentialului, a resurselor si a constrangerilor.
O comunitate si membrii acesteia nu participa in mod automat la propria lor evaluare. Un decret, o lege, un proiect de lege sau o declaratie de intentie nu vor garanta participarea intregii comunitati.
Membrii comunitatii au nevoie de incurajare, competente, stimulare si de indrumare pentru a se implica in procesul de estimare sau de evaluare. Printre sarcinile variate ale asistentilor sociali, ale mobilizatorilor sau ale celor care faciliteaza activitatea, furnizarea acestui sprijin este extrem de importanta.
Asigurarea stimularii si a instruirii este cunoscuta sub forma acronimelor
(acronyms), PRA sau
PAR.
PLANIFICAREA
Planificarea se refera la procesul de a gandi si de a decide ce trebuie facut in viitor. Un plan bun contine o serie de pasi care trebuiesc urmati pentru a ajunge din situatia actuala la finalul dorit. A se vedea:
Planul de lucru.
O metoda eficienta este " gandirea reversibila in timp" , cand incepeti prin a stabili ce doriti sa obtineti la final, si aveti in vedere pasul imediat anterior acestuia, apoi pe cel de dinainte, si tot asa, pana ajungeti la situatia din prezent.
ANALIZA SITUATIEI
O "analiza a situatiei" este o procedura pe parcursul careia sunt identificate caracteristicile generale si problemele prioritare ale unei comunitati. A se vedea
PAR.
Sarcina dumneavoastra in calitate de mobilizator este de a va asigura ca toti membrii comunitatii, sau cat se poate de multi, se implica in procesul de observare si de analizare a situatiei comunitatii.
TRANSPARENTA
Transparenta este un element foarte important de consolidare a comunitatii (a se vedea
Elemente deconsolidare). In acest context, termenul "transparent" se refera la capacitatea de a vedea prin ceva.
Cand functionarii de stat incearca sa faca lucruri (ex sa ia decizii, sa aloce resurse) in secret, ascunzandu-si actiunile fata de oameni, incalca principiul transparentei. Le aloca oamenilor
"the mushroom treatment."(ascundere a informatiilor sau furnizare a unor informatii incorecte)
Aceasta atitudine promoveaza lipsa increderii, apatia si marginalizarea (factori importanti ai
saraciei si ai fragilizarii comunitatii). Sarcina dumneavoastra in calitate de mobilizator este de a promova transparenta. Realizati aceasta sarcina explicand situatia, si faptul ca oamenii au dreptul si responsabilitatea de a fi la curent cu ceea ce se petrece (cresterea nivelului de constientizare).
Realizati acest lucru si asigurandu-va ca transparenta reprezinta un element prioritar al organizatiilor comunitare pe care le formati sau le reorganizati. Legi precum "Actul de liber acces la informatie" sau legi similare acesteia, care asigura accesul publicului la detaliile privind cheltuirea banilor publici de catre guvern, disponibile oamenilor, aceste legi au drept scop promovarea transparentei guvernamentale, in ciuda existentei unor functionari de stat care vor incerca sa submineze spiritul unor astfel de legi.
Daca ascundeti o problema, o musamalizati sau ii negati existenta; in mod sigur intarziati gasirea unei solutii.
Daca dimpotriva, o dezvaluiti, o admiteti si o examinati in mod onest, sunteti pe cale sa rezolvati problema. Transparenta intareste.
──»«──
Daca ai gasit un cuvant care are legatura cu capacitarea comunitara si ai vrea sa discuti despre acest subiect,
scrie-ne.Pentru orice text copiat de pe acest site, vă rugăm să faceţi o trimitere la următoare adresă:
www.cec.vcn.bc.caAcest site este gazduit de catre Vancouver Community Network (Reteaua Comunitara din Vancouver)
(VCN). |