Terjemahan:
'العربية / Al-ʿarabīyah |
KEENAM KATA KUNCIoleh Phil Bartle, PhDditerjemahkan oleh Hanny Purnama Sari WishnuardiDEMOKRASI Kata, "demokrasi," berasal dari bahasa Yunani kuno, di mana kata "demo " berarti manusia (seperti makna kata demography) dan "krasi" berarti daya (seperti makna kata birokrasi atau aristokrasi). Jadi kata demokrasi, berarti "daya" untuk manusia." Ironisnya, bangsa Yunani tidak terlalu demokratis dalam hal ini, perekonomian bertumpu kepada tenaga kerja perbudakan. Ada beberapa jenis demokrasi: misalnya demokrasi perwakilan di mana rakyat memilih anggota majelis perwakilan (misalnya anggota parlemen) untuk mengambil keputusan bagi mereka, dan demokrasi partisipatif, di mana rakyat ikut terlibat dalam pengambilan keputusan. Sebagai seorang penggerak, Anda didesak untuk memajukan demokrasi, misalnya di dalam projek kelompok masyarakat, namun Anda tidak berkewajiban untuk meniru sistem Parlemen Inggris. Carilah sistem yang tepat secara sosial. العربيّة: الديمقراطية, Bahasa Indonesia: demokrasi, Català democràcia, Deutsch: demokratie, Ελληνικά: Δημοκρατία, English: democracy, Español: democracia, Filipino/Tagalog: demokrasya, Français: démocratie, Galego: democracia, हिन्दी : लोकतन्त्र, Italiano: democrazia, 日本語: 民主主義, 한국어 / Hangugeo: 민주주의, Malay: demokrasi, Nederlands: democratie, Português: democracia, Română: democratie, Pyccкий: демократия, Srpski: demokratija, Tiên Việt: dân chủ, Türkçe: demokrasi, ردو (Urdu): جمہوریت, 中文: 民主DEMOKRATISASI Adalah sebuah proses perubahan sosial ke arah peningkatan daya pengambilan keputusan politik untuk seluruh rakyat. العربيّة : إقامة الديمقراطيّة , Català: democratització, Deutsch: Demokratisierung, Ελληνικά: εκδημοκρατισμοσ, English: Democratization, Español: democratización, Français: démocratisation, हिन्दी : लोकतन्त्रीकरण, Italiano: democratizzazione, 日本語: 民主化, Português: democratização, Română: democratizare, Srpski: demokratizacija, ไทย: กระบวนการพัฒนาประชาธิปไตย Türkçe: demokratikleşme, اردو: جمہوریت 中文 : 民主化KAPASITAS Kemampuan, daya atau kekuatan dari kelompok masyarakat atau sebuah organisasi العربيّة: قدرة, Bahasa Indonesia: kapasitas, বাংলা : সক্ষমতাঃ, Català: capacitat, Deutsch: Macht, empowerment, die stärkung, leistungsfähigkeit, Ελληνικά: δυνατότητες, ισχύς, δύναμη, English: capacity, power, strength, Español: capacidad, potenciación, Euskera: gaitasuna, Filipino/Tagalog: kakayahan, pagpapalakas, Français: capacité, empowerment, Galego: capacidade, हिन्दी : क्षमता, Italiano: empowerment, 日本語: 容量, 強くする, Kiswahili: uwezo, Malay: kapasiti, Português: capacidade, fortalecendo, Română: capacitate, Pyccкий: paзвития, Af Soomaali: awooda, Srpski: sposobnost, ไทย: ขีดความสามารถ, Tiên Việt: năng lực, tăng cường, Türkçe: kapasite, 中文 : 能力PENGEMBANGAN KAPASITAS; PEMBANGUNAN KAPASITAS Meningkatkan "kapasitas" (kemampuan) dari suatu kelompok masyarakat atau sebuah organisasi. Pemberdayaan. Penguatan. Lihat Unsur-Unsur Kekuatan untuk daftar keenam belas elemen dari pembangunan kapasitas. Perbedaan antara pengembangan kapasitas dengan pembangunan kapasitas terletak pada tempat di mana kekuatan perkembangan berasal Istilah "pembangunan kapasitas" merujuk kepada badan/institusi di luar kelompok masyarakat atau organisasi yang memberikan energinya untuk meningkatkan kapasitas kelompok masyarakat tersebut Hal ini dijelaskan oleh konsep "teknik sosial." Sebaliknya, istilah "pengembangan kapasitas", merujuk kepada energi pertumbuhan yang berasal dari dalam kelompok masyarakat atau organisasi tersebut Lihat semboyan dari Julius Nyerere; sebuah kelompok masyarakat berkembang dengan sendirinya. العربيّة: العرب يّة: طو, Bahasa Indonesia: pengembangan kapasitas, বাংলা : সক্ষমতা উন্নয়নঃ, Català: desenvolupament de la capacitat, Deutsch: leistungsaufbau, leistungsentwicklung, English: capacity development, Ελληνικά: αναπτυξη ικανοτητων, English: capacity development, Español: desarrollo de la capacidad, Euskera: gaitasunak garatzea, Ewe: sise awari ipa eni, Filipino/Tagalog; paglilinang ng kakayahan, Français: renforcement des capacités, développement des capacités, bâtiment de capacité, développement de capacité, fortifier de la communauté, Galego: desenvolvemento da capacidade, हिन्दी : षमता विकास, अधिकारिकरण, Italiano: sviluppo della capacità, 日本語: 強くする, 容量の発展, Kiswahili: kujengea uwezo, Malay: pembangunan kapasiti, Português: desenvolvimento de capacidade, Română: dezvoltarea capacitatii, Pyccкий: Рaзвития, Af Soomaali: awoodsiinta, Srpski: razvoj sposobnosti, ไทย: การพัฒนาขีดความสามารถ; การสร้างขีดความสามารถ, Tiên Việt: Năng lực phát triển, Türkçe: kapasite gelişimi, 中文 : 提高能力PEMBERDAYAAN Pemberdayaan suatu kelompok masyarakat (atau organisasi) adalah sebuah peningkatan dalam hal kekuatan, perubahan dalam hal kapasitasnya (kemampuan) untuk mencapai tujuan kelompok masyarakat. Seperti halnya pengembangan kapasitas, pemberdayaan adalah sebuah proses untuk menjadi lebih kuat. Lihat "Mengukur Pemberdayaan" untuk sebuah daftar dari keenam belas elemen daya atau kapasitas, dan metode partisipatif untuk mengukur peningkatannya. Metodologi Pemberdayaan, berlawanan dengan pendekatan amal, bertujuan untuk menguatkan kelompok masyarakat, bukan untuk menambah rasa ketergantungan terhadap sumber daya - sumber daya dari luar. Metodologi pemberdayaan, oleh karenanya, tidak serta merta memudahkan semuanya bagi kelompok masyarakat, karena metodologi tersebut juga melihat perjuangan dan daya tahannya, seperti halnya latihan fisik, yang menghasilkan lebih banyak kekuatan. Lihat Pemberdayaan Kelompok Masyarakat. Lihat Jihad untuk kiasan yang menarik العربيّة : تمكين , Català: potenciació, Deutsch: empowerment, die stärkung, Ελληνικά: ενδυναμωση, English: capacity development, empowerment, power, strengthening, Español: potenciación, Filipino/Tagalog: pagpapalakas, Français: empowerment, हिन्दी : अधिकारिकरण, Italiano: empowerment, 日本語: 強化, Kiswahili: uwezo, Português: fortalecendo, Română: imputernicirea, Pyccкий: paзвития, ไทย: ขีดความสามารถ การสร้างพลัง, Srpski: unapredjenje, Türkçe: güçlenme, Tiên Việt: năng lực, 中文: 增强能力METODOLOGI PEMBERDAYAAN Materi pelatihan yang terdapat di sini bertujuan untuk mengentaskan kemiskinan di tingkat kelompok masyarakat, di mana pelatihan penggerakan dan manajemen bertujuan untuk memberdayakan kelompok-kelompok masyarakat berpendapatan rendah. Teori yang mendukung keterampilan dan teknik-teknik ini sifatnya sosiologis Pekerja masyarakat yang sukses, seorang sosiologis, bagaimanapun tidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik, kecuali dia mengetahui betul prinsip-prinsip dasar yang ada bersama dengan keterampilan yang ditawarkan atau penggambaran program-program yang ditawarkan Hal ini dibentuk dari beberapa prinsip-prinsip yang penting:
Ini adalah inti dari serangkaian prinsip metodologi pemberdayaan. العربية : منهجيّة التمكين, Deutsch: gemeindestärkung, Ελληνικά: μεθοδολογια ενδυναμωσησ, English: empowerment methodology, Español: potenciación, Filipino: Ang Pamamaraan na Pagsasakapangyarihan, Français: methode de empowerment, हिन्दी : अधिकारिकरण, Italiano: su Empowerment della comunità, 日本語: 強化方法論, Português: metodologia de empoderamento, Română: metodologia imputernicirii, Somali: xoojinta, ไทย : หลักการในการสร้างพลัง, Türkçe: güçlendirme yöntemi, 中文 : 增强能力的方法PENGUATAN Pemberdayaan. Peningkatan kapasitas atau kemampuan untuk mencapai berbagai tujuan. Menjadi lebih kuat. العربيّة : تقوية , Bahasa Indonesia: penguatan , বাংলা : শক্তিশালীকরন, Deutsch: die stärkung, Empowerment, Macht, Stärken, Ελληνικά: ανάπτυξη δυνατοτήτων, ενδυνάμωση, δύναμη, English: strengthening, capacity development, empowerment, power, Español: capacidad, potenciación, Euskera: indartzea, Ewe: fifun ni lokun, Filipino/Tagalog: pagpapalakas, Français: capacité, empowerment, हिन्दी : षमता विकास अधिकारिकरण, Italiano: rafforzamento, empowerment, 日本語: 強くする, Kiswahili: kujengea uwezo, Malay: menguatkan, Português: capacidade, desenvolvimento de capacidade, fortalecendo, Română: dezvoltarea capacitatii, intarire, Pyccкий: Рaзвития, Somali: xoojinta, Srpski: jačanje, ไทย: การเพิ่มความเข้มแข็ง, Tiên Việt: tăng cường Türkçe: kuvvetlendirme, 中文 : 提升力量KERJASAMA Sebuah "kerjasama "adalah sebuah hubungan di mana terdapat persamaan hak antara pihak-pihak yang terikat di dalam perjanjian. Dalam kata kunci, "independen," di atas, ditulis bahwa kita semua, dalam arti yang lebih luas, saling ketergantungan. Walaupun pekerjaan Anda bertujuan untuk menghilangkan ketergantungan sebuah kelompok masyarakat, mereka tidak akan independen secara total. Tujuan yang realistis, adalah para kelompok masyarakat menjalin kerjasama dengan pemerintah kota atau penguasa setempat, dan bekerja ke arah hubungan yang seimbang. عربي: شراكة, شراكة, Bahasa Indonesia: kerjasama, Català: associació, Deutsch: partnerschaft, Ελληνικά: κοινοπραξια, English: partnership, Español: asociación, Filipino/Tagalog: samahan, Français: association, हिन्दी : भागीदारी, Italiano: partenariato, 日本語: 協力, Português: parceria, Română: partneriat, Srpski: partnerstvo, ไทย: ความร่วมมือ, Türkçe: ortaklık, 中文 : 伙伴关系PARTISIPASI Kata "partisipasi" digunakan dalam beberapa konteks pada jaringan situs ini. "Partisipasi Kelompok Masyarakat" artinya semua anggota masyarakat kelompok masyarakat berpartisipasi dalam pengambilan keputusan yang mempengaruhi masyarakat ( tidak hanya konsultasi atau kontribusi belaka). Lihat PAR. Lihat juga Perjanjian Umum. "Pelatihan Partisipatif" artinya mereka yang mendapatkan pelatihan belajar sambil bekerja/ melakukan, berpartisipasi adalah metode efektif untuk mempelajari berbagai keterampilan. Para partisipan tidak dapat belajar dengan efektif bila hanya mendengarkan ceramah atau presentasi. "Manajemen Partisipatif" artinya pengaturan tidak hanya bergantung kepada para pengelola, tetapijuga menjadi urusan semua orang. "Penilaian Partisipatif" (PRA) artinya kelompok masyarakat atau organisasi yang dipengaruhi distimulasi untuk berpartisipasi di dalam penilaian situasi dan menentukan kebutuhan prioritas. العربية : مشاركة , Bahasa Indonesia: Partisipasi, Català: participació, Deutsch: partizipation, Ελληνικά: συμμετοχη, English: participation, Español: participation, Filipino/Tagalog: pakikilahok, Français: participation, हिन्दी : भागीदारी, Italiano: participazione, 日本語: 参加, Português: participação, Română: participare, Srpski: učestvovanje, ไทย: การมีส่วนร่วม, Türkçe: katılım, 中文 : 参与KEBERLANGSUNGAN Kata "keberlangsungan" adalah hal penting dalam bantuan pengembangan. (Kata keberlangsungan umumnya tidak ditemukan di dalam kamus). Kata ini merujuk kepada kata "kemampuan" sesuatu untuk "menahan" (membawa) setelah bantuan dari pihak luar ditarik. Artinya, untuk kelompok masyarakat yang telah membangun tempat persediaan air, maka memperbaiki, membersihkan dan menggunakan pompanya setelah dibuat, adalah bentuk dari keberlangsungan. Untuk pemberian bantuan dari luar, berarti keberlanjutan projek atau hasil kegiatannya setelah bantuan ditarik. Untuk Anda, penggerak, artinya keberlangsungan dari kelompok masyarakat tersebut untuk memperkuat proses sosial setelah Anda pindah. Untuk para ahli lingkungan dan ekologis, keberlangsungan artinya sebuah aktivitas yang dapat dipertahankan (secara biologis) oleh lingkungan secara fisik, dan bahwa sumber daya yang tidak dapat diperbaharukan tidak lagi digunakan. العربيّة الاستمرارية, Bahasa Indonesia: Keberlangsungan, Deutsch: Nachhaltigkeit, die nachhaltigkeit, Ελληνικά: Bιωσιμότητα, English: sustainability, Español: sostenimiento, Filipino/Tagalog: maipapatuloy, Français: durabilité, Galego: sostentabilidade, हिन्दी : निरंतरता, Italiano: sostenibilita, 日本語: 継続, Kiswahili: udhibiti, Português: sustentabilidade, Română: dezvoltare durabila, Pyccкий: устойчивость, Af Soomaali: xejin, Srpski: održivost, ไทย: ความยั่งยืน, Tiên Việt: Tạm dịch là sự phát triển bền vững, Türkçe: sürdürülebilirlik, اردو (Urdu): سسٹينيبِلٹ, سسٹينيبِلٹی", 中文: 持续性TRANSPARANSI Transparansi adalah elemen yang sangat penting dalam memperkuat kelompok masyarakat (lihat unsur-unsur dari pemberdayaan). Kata "transparan" di sini artinya kemampuan untuk melihat melalui sesuatu. Ketika para pegawai negeri mencoba untuk melakukan sesuatu (seperti membuat keputusan, mengalokasikan berbagai sumber daya) secara diam-diam, menyembunyikan aktivitas mereka dari rakyat, maka mereka disebut tidak transparan. Mereka memberikan rakyat "aksi untuk menutupi kebenaran." Hal seperti ini menimbulkan ketidakpercayaan, rasa apatis, dan marjinalisasi (faktor-faktor penting dari kemiskinan dan kelemahan kelompok masyarakat). Tugas Anda sebagai seorang penggerak adalah mendukung transparansi. Anda melakukannya dengan menjelaskan apa yang dimaksud dengan transparansi dan bahwa rakyat memiliki hak serta kewajiban untuk mengetahui apa yang terjadi (menumbuhkan keingintahuan). Anda juga melakukannya dengan meyakinkan bahwa transparansi adalah elemen kunci dari organisasi masyarakat yang Anda bentuk atau atur ulang. Beragam undang-undang, seperti "Undang-Undang tentang Hak atas Informasi, " atau beberapa undang-undang yang serupa yang menetapkan bahwa detail pengeluaran pemerintah seharusnya diketahui oleh publik, dapat diperoleh oleh rakyat, dan bertujuan untuk mendukung transparansi kegiatan pemerintah, walaupun beberapa pejabat akan mencoba untuk menghentikan semangat dari undang-undang semacam ini. Bila Anda menyembunyikan sebuah masalah, menutupinya atau menyangkal adanya masalah; maka sama artinya Anda menghindari penyelesaian masalah. Tapi bila sebaliknya, Anda mengungkapkannya, mengakuinya, dan dengan jujur mempelajarinya, maka Anda sedang menuju ke tahap penyelesaian masalah. Transparansi itu menguatkan. العربيّة : الشفافية, Bahasa Indonesia: transparansi, Català: transparència, Deutsch: die transparenz, Ελληνικά: Διαφάνεια, English: transparency, Español: transparencia, Filipino/Tagalog: naaaninag o pagiging bukas, Français: transparence, Galego: transparencia, हिन्दी: पारदर्शीता, Italiano: transparenza, 日本語: 透明 明確さ, 한국어 / Hangugeo: 투명도, Malay: transparensi, Nederlands: transparantie, Português: transparência, Română: transparenta, Pyccкий:Прозрачность, Somali: waadix, Srpski: providnost, ไทย: ความโปร่งใส, Türkçe: şeffaflık, Tiên Việt: tính minh bạch, ردو: شفافیت, 中文: 透明度──»«──Apabila Anda menemukan sebuah kata yang berkaitan dengan pemberdayaan kelompok masyarakat, dan kata tersebut perlu didiskusikan, silahkan hubungi kami.Bila anda menyalin dari situs ini, harap menuliskan nama penulis. |
Halaman Dpan |