Traduccions:
'العربية / al-ʿarabīyah
Bahasa Indonesia
বাংলা / Baṅla
English
Español
Euskara
Filipino/Tagalog
Français
Galego
Ελληνικά / Elliniká
Italiano
日本語 / Nihongo
بهاس ملايو / Bahasa Melayu
Português
Română
Af Soomaali
తెలుగు /Telugu
Tiếng Việt
Èdè Yorùbá
中文 / Zhōngwén
Altres pàgines:
Paraules clau
Mòduls
Mapa de la web
Contacte
Documents útils
Enllaços útils
PARAULES CLAU PEL MÒDUL "PREPARA'T"
de Phil Bartle
traduït per Pol Bargués i Marta Giralt i Perramon
RÀBIA
Probablement, l'emoció més perillosa en la nostra feina és la ràbia -- com l'afrontem? Com a éssers humans, tenim emocions i la ràbia només és una més d'aquestes emocions. Està bé tenir ràbia, forma part de l'ésser humà. No ens hauríem de sentir culpables o avergonyits quan sentim ràbia. És una emoció humana normal. Quan ens enfadem, ho hem d'acceptar.
Així mateix, la nostra manera d'actuar quan ens enfadem pot afectar la nostra feina, tant si mobilitzem comunitats, com si coordinem voluntaris o gestionem personal. Quan un client, voluntari, treballador o membre de la comunitat comet un error, especialment un que afecti els nostres objectius, ens sentim temptats de mostrar la nostra ira, quan precisament en aquest moment hauríem d'estar calmats i freds.
Quan observem que algú comet un error que afecta el resultat que volem, hem de reconèixer que ens enfadem i que és la nostra responsabilitat calmar aquesta ràbia. La millor acció immediata és anar a fer una volta. Si no tenim prou temps, aleshores hauríem d'anar a una altra sala sense mostrar la nostra ràbia, i deixar que ens passi, fora de la vista d'aquells amb qui ens hem enfadat.
Llavors, quan haguem controlat la nostra ràbia, podrem tractar amb més eficàcia la cosa o esdeveniment que ens ha fet explotar. Si ha estat un error d'un client, voluntari, treballador o membre de la comunitat, podem actuar tal i com es descriu en la paraula clau Errada. Aquesta acció només serà eficaç si l'assumim amb calma, tranquil·litat i serenitat.
العربيّة:غضب, বাংলা : রাগ, Bahasa Indonesia: kemarahan, Català: ira, Deutsch: wut, Ελληνικά: Θυμός, English: anger, ire, choler, Español: Ira, Euskera: Haserrea, Filipino: galit, Français: colère, Galego: anoxo, हिन्दी : क्रोध, Italiano: collera, 日本語: 怒り, Kiswahili: hasira, Malay: Kemarahan, Português: ira, Română: furie, Pyccкий: злость, Srpski: bes, Tiên Việt: sự tức giận, తెలుగు: ఆవేశము, Türkçe: öfke, 中文 : 怒气
ANIMACIÓ
També anomenada animació social; de la paraula grega "anima" (vida, ànima, foc, moviment automàtic). Estimular o mobilitzar una comunitat perquè funcioni, visqui i es desenvolupi de manera autònoma.
A vegades, s'utilitza com a paraula substituta de mobilització. Animació vol dir unir i mobilitzar la comunitat per fer allò que com a unitat vol fer.
La metodologia per potenciar la comunitat porta l'animació social un pas més enllà, utilitzant mètodes de formació per augmentar encara més la capacitat de la comunitat, o de les organitzacions basades en la comunitat per decidir, planificar i gestionar el propi desenvolupament. Forma als caps i als membres de la comunitat en les tècniques de gestió necessàries per garantir que la comunitat controli el seu propi desenvolupament.
També anima i forma als funcionaris del govern, a les autoritats locals i als caps de la comunitat perquè abandonin el paper paternalista de proporcionar serveis i prestacions. Han d'aprendre a ajudar les comunitats a identificar els seus recursos i a emprendre accions per proporcionar i mantenir els seus serveis i prestacions.
العربيّة: تنشيط, বাংলা : অনুপ্রেরণা, Bahasa Indonesia: animasi, Català: animació, Deutsch: animation, Ελληνικά: εμψυχωση, English: animation, Español: animación social, Euskera: animazioa, فارسی: فعالیت, Filipino: pagbibigay-buhay panlipunan, Français: animation sociale, Galego: animación, हिन्दी : सजीवता, एनिमेशन, Italiano: animazione, 日本語: 活発化, 社会活発化, Kiswahili: ramsa, Malay: animasi, Português: animação, animação social, Română: animare, Pyccкий: анимация, Srpski: animacija, తెలుగు: సజీవనము, Tiên Việt: sự nhiệt tình, Türkçe: canlandırmak, 中文 : 激励
ANIMADOR
Cooperant. Consulta animació.
العربيّة: العربية, বাংলা : অনুপ্রেরক, Bahasa Indonesia: animator, Català: animador, Deutch: animator, Ελληνικά: ζωοδότης, κινητοποιητής, activist, English: animator, mobilizer, activist, Español: activista, Euskera: animatzailea, Filipino: Pagbibigay-Buhay, Français: mobilisateur, animateur, Galego: animador, Italiano: animatore, 日本語: 訓練士, Kiswahili: ramsisha, Malay: penganimasi, Português: animador, Română: animator, Pyccкий: аниматор, Srpski: animator, తెలుగు: సజీవనము కలిగించే వాడు, Tiên Việt: người vận động, Türkçe: canlandırıcı, 中文 : 激励者
APATIA
L'apatia és un dels cinc principals factors de pobresa i dependència.
A vegades està relacionada amb la filosofia fatalista. Tot i així, el proverbi rus que diu "Resa a Déu, però també rema fins a la riba" demostra que estem en mans de Déu, però que també tenim la responsabilitat d'ajudar-nos.
Vam estar creats amb moltes abilitats: podem escollir, cooperar i organitzar-nos per millorar la qualitat de les nostres vides. No hauríem de deixar que les creences en Déu o Alà fossin utilitzades com una excusa per no fer res.
العربيّة: العربيّة, বাংলা : উদাসীনতা, Bahasa Indonesia: apatis, Català: apatia, Deutsch: Apathie, Ελληνικά: απαθεια, English: apathy, Español: apatía, Euskera: apatia, Ewe: aiko ibi ara si nkan, Filipino: pagsasawalang bahala, Français: apathie, Galego: apatía, हिन्दी : बेपरवाही, Italiano: apatia, 日本語: 無関心, Kiswahili: usugu, Malay: apati, Português: apatia, Română: apatie, Pyccкий: апатия, Somali: naceyb, Srpski: ravnodušnost, বাংলা: উদাসীনতা, Tiên Việt: sự thờ ơ, Türkçe: duyarsizlık, 中文 : 态度冷淡
CAPACITAT
L'abilitat, el podero la força d'una comunitat o una organització. Quan es potencia, esdevé més podero.
العربيّة: قدرة, বাংলা : সক্ষমতাঃ, Bahasa Indonesia: kapasitas, Català: capacitat, Deutsch: Macht, empowerment, die stärkung, leistungsfähigkeit, Ελληνικά: δυνατότητες, ισχύς, δύναμη, English: capacity, power, strength, Español: capacidad, potenciación, Euskera: gaitasuna, Filipino/Tagalog: kakayahan, pagpapalakas, Français: capacité, empowerment, Galego: capacidade, हिन्दी (Hindi): क्षमता, Italiano: empowerment, 日本語: 容量, 強くする, Kiswahili: uwezo, Malay: kapasiti, Português: capacidade, fortalecendo, Română: capacitate, Pyccкий: paзвития, Af Soomaali: awooda, Srpski: sposobnost, తెలుగు: తాహతు, Tiên Việt: năng lực, tăng cường, Türkçe: kapasite, 中文 : 能力
INCREMENTAR LA CAPACITAT
Augmentar la "capacitat" (habilitat) d'una comunitat o organització Potenciar. Enfortir. Veure els setze elements claus per a la creació de capacitats en una comunitat.
La diferència entre 'desenvolupament de capacitat' i 'creació de capacitat' està en la provinència de la força que provoca l'augment d'aquesta capacitat.
El terme 'creació de capacitat' implica que algun agent des de fora proporciona la força per augmentar la capacitat.
Té molta relació amb el concepte "enginy social."
Per contra, el terme 'desenvolupament de capacitat' implica que la força que provoca el creixement és intern a la comunitat o organització.
Veure el lema de Julius Nyerere; una comunitat que es desenvolupa a si mateixa.
العربيّة: العرب يّة: طو, বাংলা : সক্ষমতা উন্নয়নঃ, Bahasa Indonesia: pengembangan kapasitas, Català: desenvolupament de la capacitat, Deutsch: leistungsaufbau, leistungsentwicklung, English: capacity development, Ελληνικά: αναπτυξη ικανοτητων, Español: desarrollo de la capacidad, Euskera: gaitasunak garatzea, Ewe: sise awari ipa eni, Filipino/Tagalog; paglilinang ng kakayahan, Français: renforcement des capacités, développement des capacités, bâtiment de capacité, développement de capacité, fortifier de la communauté, Galego: desenvolvemento da capacidade, हिन्दी (Hindi): षमता विकास, अधिकारिकरण, Italiano: sviluppo della capacità, 日本語: 強くする, 容量の発展, Kiswahili: kujengea uwezo, Malay: pembangunan kapasiti, Português: desenvolvimento de capacidade, Română: dezvoltarea capacitatii, Pyccкий: Рaзвития, Af Soomaali: awoodsiinta, Srpski: razvoj sposobnosti, తెలుగు: తాహతు ప్రగతి, Tiên Việt: Năng lực phát triển, Türkçe: kapasite gelişimi, 中文 (Zhōngwén): 提高能力
CELEBRACIÓ
Una celebració és el reconeixement alegre sobre un esdeveniment, normalment un que canvia l'estatus de la persona o cosa. Una celebració és una festa pública.
Per un activista, celebrar la consumació d'un projecte de la comunitat és un element important per potenciar la comunitat, ja que aquesta és públicament reconeguda per l'èxit que ha tingut l'autoajuda.
També suposa l'oportunitat d'iniciar un nou començament, l'inici d'un altre cicle de mobilització.
Veure: cicle de mobilització i celebració.
العربيّة: الاحتفال, বাংলা : উদ্যাপন, Bahasa Indonesia: perayaan, Català: celebració, Deutsch: feier, Ελληνικά: Εορτασμός, English: celebration, Español: celebración, Euskera: ospakizuna, Ewe: ajoyo, Filipino/Tagalog: pagdiriwang, Français: célébration, Galego: celebración, Italiano: celebrazione, 日本語: お祝い, Kiswahili: sherehe, Malay: keraian, Português: comemoração, Română: celebrare, Pyccкий: празднование, Srpski: Proslava తెలుగు: ఉత్సవము, Tiên Việt: sự khen ngợi, Türkçe: kutlama, ردو: جشن, 中文 : 庆祝
CARITAT
L'ajuda a les persones pobres i a les necessitades és un valor universal, i es troba en tores les grans religions del món. Però hi ha moltes formes d'ajudar.
Si allò que dones provoca dependència.
del receptor cap a tu, no l'estàs ajudant a ser més fort ni a ser més autosuficient.
Quan dónes diners a un captaire al carrer, l'estàs ensenyant a que segueixi demanant més diners.
Si la teva ajuda està ben pensada i beneficia al receptor (veure la història de Mohamed i la corda a contes), aleshores l'ajuda és útil.
বাংলা : বদান্যতা, Bahasa Indonesia: amal, Català: caritat, Deutsch: Wohltätigkeit, Ελληνικά: φιλανθρωπία, English: charity, Español: caritativo, Euskera: karitatea, Ewe: aanu sise, Filipino/Tagalog: kawang-gawa, Français: charité, Galego: caridade, Italiano: carità, 日本語: 慈善, Kiswahili: kujitolea, Malay: amal, Português: caridade, Română: caritate, Srpski: milostinja, తెలుగు: దాన గుణం, Tiên Việt: lòng nhân từ, Türkçe: yardimseverlİk, 中文 : 慈善
COMUNITAT
La paraula "comunitat" s'ha utilitzat en diversos contextos. Els biòlegs parlen de comunitat quan es refereixen als individus que formen una o diverses espècies que viuen, competeixen i cooperen per formar un gran conjunt.
Des de l'arribada d'Internet i les teconologies de la informació, hi ha comunitats de persones que no comparteixen un mateix espai geogràfic, però que s'han unit a partir d'un interès comú i que es comuniquen electrònicament, Aquesta web fa servir un significat de comunitat més ortodox. És a dir, una comunitat d'éssers humans sovint delimitada per uns límits geogràfics (excepte en casos excepcionals, com en les comunitats nòmades), associats per exemple a comunitats que van des de barris de zones urbanes fins a remotes poblacions rurals. Veure: Hàbitat.
Una comunitat no és només un conjunt d'éssers humans singulars. És un supra organisme que pertany i és part d'una cultura, format per la interecció de les persones. Les seves sis dimensions inclouen: tecnologia, economia, poder polític, factos socials, valors compartits, idees i creences. No es transmet a través de la biologia, sinó de l'aprenentatge.
Com un arbre o una altra forma de vida va més enllà dels àtoms que la formen, els seus membres van i venen, a través de la mort, el naixement o la migració, i encara continua existint i creixent. No és mai homogènia, sinó que està plena de faccions, cismes, competició i conflicte. Una comunitat és un tot més gran que la suma de les seves parts. Veure: "què és una comunitat."
Veure: Característiques d'una comunitat.
বাংলা : জনগোষ্ঠি, Bahasa Indonesia: komunitas masyarakat, Català: comunitat, Deutsch: gemeinde, Ελληνικά: κοινότητα, English: community, Español: comunidad, Euskera: komunitatea, Ewe: awujo, Filipino/Tagalog: komunidad, Français: communauté, Galego: comunidade, Italiano: comunità, 日本語: 共同体, Kiswahili: jamii, Malay: komuniti, Português: comunidade, Pyccкий: cooобщество, Română: comunitate, Af Soomaali: bulsho, Srpski: zajednica, తెలుగు: సమాజము, Tiên Việt: cộng đồng, Türkçe: toplum, 中文 : 社区
BASE COMUNITÀRIA
Perquè un projecte o una organització tinguin una base comunitària, han de ser originats en el si de la comunitat, alguns membres d'aquesta han de ser els responsables i les decisions (polítiques i executives) han de ser preses pels membres de la comunitat Un representant exterior o un projecte que només està situat a la comunitat no es pot dir que tinguin una base comunitària. Si només els líders de la comunitat decideixin, tampoc es pot parlar d'una base comunitària.
Hi ha una gran diferència entre que un projecte tingui una base comunitària i que estigui situat a la comunitat. Si un representant fa un servei a la comunitat (per exemple, un hospital o un programa de generació d'ingressos), és un projecte que està situat a la comunitat.
Perquè es pugui considerar amb base comunitària, una activitat, construcció, servei o organització han de ser escollits, seleccionats i controlats per la comunitat com a un tot (no per una de les seves faccions). El més important d'una decisió és que tingui una base comunitària, ha de ser presa dins i per la comunitat.
Veure: treball social amb base comunitària en camp de refugiats.
বাংলা : জনগোষ্ঠি ভিত্তিক, Bahasa Indonesia: berdasar masyarakat, Català: basat en la comunitat, Deutsch: gemeindenah, Ελληνικά: βασισμένο, English: community based, Español: basado en la comunidad, Euskera: komunitatean oinarritutako, Ewe: awon ohun ti o da lori awujo, Filipino/Tagalog: batay sa komunidad, Français: fondé sur la communauté, Galego: baseado na comunidade, Italiano: community based, 日本語: 共同体を基盤とする, Kiswahili: ilyo ya jamii, Malay: berasaskan komuniti, Português: baseado na comunidade, Română: ancorata in comunitate, Srpski: zajednično bazirano, తెలుగు: సమాజాధారమైన, Tiên Việt: nền tảng, cơ sở của cộng đồng, Türkçe: toplum merkezli, topluma dayalı, 中文 : 以社区为本
ORGANITZACIÓ AMB BASE COMUNITÀRIA
El CBO (amb les sigles en anglès) és una organització que s'ha format i desenvolupat dins la comunitat, on les decisions (de direcció i planificació) neixen dins de la comunitat.
Un organisme que està format fora i que pren decisions per la comunitat està situat dins la comunitat, però no té una base comunitària. Veure l'acrònim: CBO.
العربيّة:مؤسسة قائمة على المجتمع المحلّي, বাংলা : জনগোষ্ঠি ভিত্তিক সংস্থা বা সংগঠন, Bahasa Indonesia: organisasi berdasar masyarakat, Català: organització basada en la comunitat, Deutsch: gemeindenahe organisation, Ελληνικά: οργανισμός βασισμένος στην κοινότητα, English: community based organization, Español: organización basada en la comunidad, Euskera: komunitatean oinarritutako elkartea, Ewe: apejopo ti o da lori awujo, Filipino/Tagalog: organisasyong batay sa komunidad, Français: organisation a basé dans la communauté, Galego: organización baseada na comunidade, Italiano: organizzazione community based, 日本語: 共同体組織, Kiswahili: miradi ya kijamii, Malay: organisasi berasaskan komuniti, Português: organização baseada na comunidade, Română: organizatie ancorata in comunitate, Pyccкий: Организация Местного Сообщества, Srpski: zajednično bazirana organizacija, తెలుగు: సమాజాధారమైన సంస్ధ, Tiên Việt: cơ sở tổ chức của cộng đồng, Türkçe: toplum merkezli kuruluşlar, 中文 : 以社区为本的组织
REHABILITACIÓ DE BASE COMUNITÀRIA
En aquest context, ens referim a rehabilitació (o habilitació) física (biològica), emocional i mental de les persones que tenen una incapacitat física, emocional o mental.
Quan la rehabilitació té una base comunitària, les decisions i la responsabilitat de rehabilitar les persones amb incapacitats rauen en la comunitat i no fora d'aquesta. Veure l'acrònim: CBR.
العربيّة: إعادة التأهيل القائم على المجتمع المحلّي, বাংলা : জনগোষ্ঠি ভিত্তিক পূনর্বাসন, Bahasa Indonesia: rehabilitasi berdasarkan masyarakat, Català: rehabilitació basada en la comunitat, Deutsch: gemeindenahe rehabilitation, Ελληνικά: αποκατάσταση βασισμένη στην κοινότητα, English: community based rehabilitation, Español: rehabilitación basada en la comunidad, Euskera: komunitatean oinarritutako erreabilitazioa, Ewe: isodi titun ti o da lori awujo, Filipino/Tagalog: rehabilitasyon batay sa komunidad, Français: réadaptation a basé dans la communauté, Galego: rehabilitación baseada na comunidade, Italiano: riabilitazione community based, 日本語: 共同体を基盤とするリハビリテーション, Kiswahili: ukarabati wa kijamii, Malay: pusat pemulihan berasaskan komuniti, Português: reabilitação baseado na comunidade, Română: rebilitarea ancorata in comunitate, Srpski: zajednično bazirana rehabilitacija, తెలుగు: సమాజాధారమైన పునరావాసము, Tiên Việt: sự khôi phục lại cơ sở của cộng đồng, Türkçe: toplum merkezli rehabilitasyon, 中文 : 以社区为本的康复服务
CONTRIBUCIÓ DE LA COMUNITAT
Quan destaquem que participació i contribució de la comunitat són diferents (tot i que a vegades s'assumeix que són iguals), no volem dir que els dos no siguin necessaris. Mentre participació de la comunitat es refereix a les decisions i les activitats que fa una comunitat, la contribució és necessària perquè els membres se sentin autors del projecte, que l'han aconseguit ells i que no els ha vingut donat.
Recomanem que almenys el cinquanta per cent de les aportacions de qualsevol projecte comunitari provingui de la mateixa comunitat. Al principi això és vist amb ansietat i desesperació per alguns membres de la comunitat. Aleshores assenyalem que la feina de la comunitat ha d'estar ben calculada, i que si es fa, estaran sorpresos de quan valor té en el treball de la comunitat. El temps dedicat pels membres de la comunitat, especialment els del comitè executiu que planifiquen i decideixen el projecte, són donacions amb competències executives, de temps i de treball. Aquesta feina ha de ser valorada de forma justa. A més a més aquestes donacions sovint estan infravalorades i s'han de reconèixer, valorant-ne tot l'esforç, com aportacions a la comunitat.
বাংলা : জনগোষ্ঠির অংশপ্রদান, Bahasa Indonesia: kontribusi masyarakat, Català: contribució comunitària, Deutsch: gemeindebeitrag, Ελληνικά: συνεισφορα στην κοινοτητα, English: community contribution, Español: contribución comunitaria, Euskera: komunitatearen ekarpena, Ewe: igbon owosi lati odo awon olugbe awujo, Filipino/Tagalog: kontribusyon ng komunidad, Français: contribution de la communauté, Galego: contribución comunitaria, Italiano: contributo della comunità, 日本語: 共同体の貢献, Kiswahili: mchango wa jamii, Malay: sumbangan komuniti, Português: contribuição da comunidade, Română: contributia comunitatii, Srpski: zajednično doprinos, తెలుగు: సమాజ విరాలము, Tiên Việt: sự góp phần cho cộng đồng, Türkçe: toplum katkısı, 中文 : 社区贡献
DESENVOLUPAMENT DE LA COMUNITAT
Quan una comunitat es desenvolupa, creix. Veure la paraula desenvolupament. No significa necessàriament que sigui més gran o rica. Vol dir esdevenir més complexa i més forta.
Una comunitat no es desenvolupa gràcies a un activista, igual que no creix una flor per més que algú l'estiri. Una comunitat (com a institució social) es desenvolupa ella mateixa. Un activista només ha d'estimular, encoratjar i guiar els membres de la comunitat.
Algunes persones assumeixen que el desenvolupament d'una comunitat significa que sigui més rica un increment de la renta per càpita o en els ingressos. Pot ser, però és més És un canvi social, on la comunitat esdevé més complexa, afegint institucions, incrementant el seu poder col·lectiu, canviant qualitativament la seva organització.
Desenvolupament significa que sigui més complexa en les sis dimensions de la cultura. No és el mateix a potenciament de la comunitat, que vol dir fer-la més forta. Tot i que les dues són diferents per definició, estan molt relacionad.
বাংলা : জনগোষ্ঠি উন্নয়ন, Bahasa Indonesia: perkembangan masyarakat, Català: desenvolupament comunitari, Deutsch: gemeindeentwicklung, Ελληνικά: κοινοτική ανάπτυξη, English: community development, Español: desarrollo comunitario, Euskera: komunitatearen garapena, Ewe: idagbasoke awujo, Filipino/Tagalog: kalinagangg (kaunlaran) pangkomunidad, Français: développement de la communauté, Galego: desenvolvemento comunitario, Italiano: sviluppo della comunità, 日本語: 共同体の発展, Kiswahili: maendeleo ya jamii, Malay: pembangunan komuniti, Português: desenvolvimento da comunidade, Română: dezvoltarea comunitatii, Af Soomaali: horumarka bulshada, Srpski: zajednični razvoj, తెలుగు: సమాజము ప్రగతి, Tiên Việt: sự phát triển của cộng đồng, Türkçe: toplumsal kalkınma, 中文 : 社区发展
POTENCIAMENT DE LA COMUNITAT
Incrementar la capacitat d'una comunitat és fer creixer l'habilitat per fer coses per si matei.
És més que afegir serveis comunitaris o facilitats com carrers, clavegueram, aigua, l'accés a l'educació o atenció sanitàr.
Significa incrementar la seva competència i la força. És a dir, més habilitats, més confiança, una organització més efectiva. Això no s'aconsegueix a través de la caritat o les donacions de recursos des de l'exterior. Sinó a través d'acció, projectes comunitaris -només quan tots els membres hi estan implicats des del principi-, per decidir l'acció comunitària, identificar recursos amagats de dins la comunitat i desenvolupar un sentit de propietat i responsabilitat de prestacions conjuntes, des del principi fins al final.
Tot i que la creixent democratització pot fer que el govern cedeixi poders legislatius a la comunitat, l'important és que tingui una capacitat executiva -que li permeti fer ús de la seva capacitat legal-, per poder prendre decisions sobre el propi desenvolupament o decidir el seu futur. Poder, força, capacitat, habilitat, potenciament.
El desenvolupament de la comunitat significa ser més complexa en totes les sis dimensions de la cultura. Es diferencia del potenciament de la comunitat que significa esdevenir més forta. Tot i que per definició són diferents, els dos conceptes estan eminentment relaciona.
বাংলা : জনগোষ্ঠির ক্ষমতায়ন, Bahasa Indonesia: pemberayaan masyarakat, Català: potenciació comunitària, Deutsch: gemeindestärkung, Ελληνικά: κοινοτική ενδυνάμωση, English: community empowerment, Español: potenciación comunitaria, Euskera: komunitatea sendotzea, Ewe: ifun awujo lokun, Filipino/Tagalog: pagsasakapangyarihan ng komunidad, Français: fortifier de la communauté, Galego: potenciación comunitaria, Italiano: potenziamento comunitario, 日本語: 共同体強化, Kiswahili: uwezeshaji wa jamii, Malay: pemberdayaan komuniti, Português: fortalecendo da comunidade, Română: consolidarea coomunitatii, Srpski: zajednično unapredjenje, తెలుగు: సమాజము శక్తివంతము చేయుట, Tiên Việt: sự uỷ quyền cộng đồng, Türkçe: toplumu güçlendirme, 中文 : 强化社区
ENTRENAMENT PER A LA GESTIÓ DE LA COMUNITAT
L'entrenament per a la gestió de la comunitat té l'objectiu de reduir la pobresa, el reforçament de comunitats de baixos ingressos en la planificació, gestió de serveis, prestacions, construcció i manteniment en general de les poblacions. Això és un entrenament per actuar, no només per donar coneixements i informar a les personesL'entrenament -com a mètode per enfortir les comunitats de baixos ingressos, per reduir la pobresa, per promoure la participació, suport pràctic a la democratització i decentralització- està lluny de servir només per a la transmissió d'informació als participants.
També inclou mobilització i organització. Aquest no és un entrenament ortodox.
Formalitzar i institucionalitzar aquest tipus d'entrenament comporta el risc de menysprear-lo, a l'emfatitzar la transmissió de coneixements sobre aspectes com l'estímul, la mobilització o l'organització.
L'entrenament per la gestió en aquest sentit va desenvolupar-se per millorar l'efectivitat dels quadres executius de les empreses comercials.
S'ha modificat aquí i s'ha integrat amb les tècniques sindicals, amb el propòsit d'estimular i potenciar que comunitats de baixos ingressos s'uneixin i s'ajudin pel desenvolupament del canvi social.
বাংলা : জনগোষ্ঠি ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণ, Bahasa Indonesia: pelatihan manajemen masyarakat, Català: formació en gestió comunitària, Deutsch: gemeinde-management-training, Ελληνικά: εκπαίδευση κοινοτικής διοίκησης, English: community management training, Español: adiestramiento para la gestión comunitaria, Euskera: komunitate kudeaktearen trebakuntza, Ewe: idanileko lori sise akoso awujo, Filipino/Tagalog: pagsasanay as pamamahala ng komunidad, Français: formation pour la gestion de la communauté, Galego: formación para a xestión comunitaria, Italiano: formazione in gestione di comunità, 日本語: 共同体管理訓練, Kiswahili: Mafunzo ya utawala wa jamii, Malay: latihan pengurusan komuniti, Português: formação para a gestão comunitária, Română: instruire in management, Srpski: obuka u zajedničnom upravljanju, తెలుగు: నిర్వాహకము శిక్షణ, Tiên Việt: sự quản lý đào tạo cộng đồng, Türkçe: toplum yönetimi eğitimi, 中文 : 社区管理培训
PARTICIPACIÓ EN LA COMUNITAT
La participació en la comunitat no és només contribuir amb feina o subministres. És participar en la presa de decisions, escollir, planificar, aplicar, planejar, implementar, gestionar i controlar un projecte comunitari. És diferent a contribuir en la comunitat.
L'animació social promou les activitats d'una comunitat i empeny a la comunitat a agafar més responsabilitat pel seu propi desenvolupament, començant amb decisions sobre els projectes a dur a terme, la mobilització de recursos i l'organització d'activitats.
L'objectiu de promoure la participació en la comunitat és assegurar que les decisions les prenen tots (no només uns quants) els membres de la comunitat (i no un representant o agent exterio.
Amb aquesta metodologia, es propicia la contribució a la comunitat perquè si els membres inverteixen en els propis recursos s'ajuda a que la comunitat sigui més responsable de les seves activitats. També volem que el Govern, com a donant exterior, discuteixi les activitats amb la comunitat; això és consultar a la comunitatParticipar en la comunitat no s'hauria de confondre amb contribuir o consultar a la comunitat (tal com erròniament fan algunes organitzacions que ajuden al desenvolupament); participar vol dir prendre decisions, controlar i coordinar.
বাংলা : জনগোষ্ঠির অংশগ্রহন, Bahasa Indonesia: peran serta masyarakat, Català: participació comunitària, Deutsch: gemeindepartizipation, Ελληνικά: κοινοτική, English: community participation, Español: participación comunitaria, Euskera: komunitatearen parte-hartzea, Ewe: ilowosi awujo, Filipino/Tagalog: pakikilahok ng komunidad, Français: participation de la communauté, Galego: participación comunitaria, Italiano: partecipazione della comunità, 日本語: 共同体の参加, Kiswahili: ushiriki wa jamii, Malay: penyertaaan komuniti, Português: participação da comunidade, Română: participarea comunitatii, Af Soomaali: ka geyb galka bushada a, Srpski: zajednično učestvovanje, తెలుగు: సమాజము ఫాల్గొనుట, Tiên Việt: sự tham gia của cộng đồng, Türkçe: toplumsal katılım, 中文 : 社区参与
CONSULTAR
Hi ha agències o organitzacions exteriors que consulten amb els líders o representants de la comunitat si aquesta vol un projecte. La resposta és probable que sigui que "Sí". L'agència aleshores diu als seus donants que hi ha hagut participació comunitària. Això és incorrecte.
S'ha produït una consulta, i no una genunïna participació de la comunitat en la presa de decisions, la tria i la planificació del projecte segons les prioritats de la comunitat (que s'han de diferenciar de les prioritats de l'agència).
বাংলা : পরামর্শ গ্রহন, Bahasa Indonesia: konsultasi, Català: consulta, Deutsch: beraten, Ελληνικά: συμβουλευτικη, English: consult, Español: consultar, Euskera: aholkatu, Ewe: ifi ikun lu ikun, Filipino/Tagalog: konsulta, Français: consulter, Galego: consulta, Italiano: consultazione, Kiswahili: tatufa ushauri, Malay: berunding, Português: consulte, Română: consultare, Srpski: konsultacija, తెలుగు: సంప్రదించటము, Tiên Việt: tham khảo, Türkçe: danışmak, 中文 : 咨询意见
CONTRIBUCIÓ
Algunes persones confonen participació i contribució. Molts, quan senten participació comunitària, assumeixen que només vol dir contribució comunitària. Pensen només en una feina conjunta que els membres destinen al projecte.
Desafortunadament, hi ha hagut molts casos en el passat on els membres d'una comunitat van ser tractats com a servents o esclaus i van ser forçats a contribuir amb la seva feina (o altres recursos, com terra o aliments). La metodologia proposada en aquest manual és la contrària. Participació aquí vol dir participar en la presa de decisions, no en la contribució de recursos. Veure: contribució en la comunitat.
বাংলা : সম্প্রদান, Bahasa Indonesia: kontribusi, Català: contribució, Deutsch: beitrag, Ελληνικά: συνδρομη, English: contribution, Español: contribución, Euskera: ekarpena, Ewe: ida owo si, Filipino/Tagalog: kontribusyon, Français: contribution, Galego: contribución, Italiano: contributo, 日本語: 貢献, Kiswahili: mchango, Malay: sumbangan, Română: contributi, Srpski: doprinos, తెలుగు: సామాజిక పాత్ర, Tiên Việt: sự đóng góp, Türkçe: katki, 中文 : 贡献
CRÍTICA
Una de les coses més importants a tenir en compte és que quan veiem alguna cosa equivocada, criticar-la no sempre ajuda a corregir-la. És més, generalment empitjora el problemaPerquè? Perquè els éssers humans se senten amenaçats i atacats quan algú els critica. La crítica afecta a la nostra confiança i autoestima. Ens posem defensius quan se'ns critica i en comptes de corregir l'error, l'intentem defensar.
Quan estem mobilitzant comunitats, coordinant voluntaris o dirigint el personal, hem d'aprendre a esperar que ells cometran errors i estar preparats per tractar i superar aquestes errades per poder complir amb els nostres objectius. Mostrant la nostra ira o criticar a la persona que ha comès l'error pot servir perquè ens desfoguem, però podem pagar un preu molt elevat per aquesta satisfacció personal.
Consulta les paraules clau errades, ira, i entrepà, i busca la manera de corregir les errades sense utilitzar crítiques negatives. Veure: mostrar admiració.
বাংলা : সমালোচনা, Bahasa Indonesia: kritikan, Català: crítica, Deutsch: kritik, Ελληνικά: κριτική, English: criticism, Español: críticas, Euskera: kritika, Ewe: ibani wi ni ona ti o lodi, Filipino/Tagalog: kritisismo o pamumuna, Français: critique, Galego: crítica, Italiano: critica, 日本語: 批判, Kiswahili: pingamizi, Malay: kritikan, Português: crítica, Română: critica, Srpski: kritika, తెలుగు: విమర్శ, Tiên Việt: phê bình, Türkçe: eleştiri, 中文 : 批评
CULTURA
Més que únicament cançons i dances, la cultura -a les ciències socials- signigica tot el sistema social, el total de totes les actituds i comportament apresos que deriven en sistemes socio-culturals que tenen sis dimensions: tecnològica, econòmica, política, interactiva, ideològica i la concepció del món.
La unitat bàsica de la cultura és el "símbol". La cultura no és genètica; es transmet a través de la comunicació dels símbols. A vegades s'anomena " superorgànica," perquè està composta de sistemes que transcendeixen les entitats biològiques i humanes que formen i sostenen la cultura.
Veure: "Cultura." Una comunitat és cultural. Veure: Peix estrany. Veure: Cultura, Significats diferents.
বাংলা : ংস্কৃতি, Bahasa Indonesia: budaya, Català: cultura, Deutsch: kultur, Ελληνικά: πολιτισμοσ, English: culture, Español: cultura, Euskera: kultura, Ewe: asa, Filipino/Tagalog: kultura, Français: culture, Galego: cultura, Italiano: cultura, 日本語: 文化, Kiswahili: tamaduni, Malay: budaya, Português: cultura, Română: cultura, Af Soomaali: dhaqanka, Srpski: kultura, తెలుగు: సంస్కృతి, Tiên Việt: văn hoá, Türkçe: kültür, 中文 : 人类文化
DEPENDÈNCIA (Síndrome)
El síndrome de dependència és l'actitud i la creença que un grup no pot resoldre els propis problemes sense ajuda exterior.
És una debilitat que empitjora amb la caritat. Veure: El síndrome de dependència.
العربيّة : التبعي, বাংলা : পরনির্ভরতা (লক্ষণ), Bahasa Indonesia: ketergantungan, dependensi, Català: dependència, Deutsch: Abhängigkeit, Ελληνικά: Εξάρτησης, English: dependency syndrome, Español: síndrome de dependencia, Euskera: mendekotasuna, Ewe: ihuwasi diduro de iranlowo saa, Filipino/Tagalog: pagtatangkilik, Français: syndrome de dépendance, Galego: dependencia, Italiano: dipendenza, 日本語: 依存, 한국어 / Hangugeo: 의존(증후군), Malay: kebergantungan, Nederlands: afhankelijkheid, Português: dependencia, Română: dependenta, Pyccкий: Зависимость, Somali: ku tiirsanaanta, Srpski: zavisnost, తెలుగు: పరాధీనత జబ్బు, Tiên Việt: phụ thuộc, Türkçe: bağımlılık, ردو (Urdu): محتاجی کی لت, 中文 : 依赖性
DESENVOLUPAMENT
Moltes persones creuen que desenvolupament significa un augment quantitatiu, quan en canvi es produeix un canvi qualitatiu.
Desnvolupar-se vol dir créixer, i créixer significa més que fer-se més gran. Vol dir ser més complexa i més fort.
Quan una comunitat es desenvolupa passa a ser més forta i més complexa.
Experimenta un canvi social.
Veure: "Cultura." Per un economista, desenvolupament s'entén com un creixement en el benestar o en els ingessos (absoluts o per càpita); per un enginyer, com un major control sobre l'energia o com una millora en la sofisticació o força de les eines.
No obstant, per un activista aquestes només són dues de les dimensions de la comunitat.
que canvia. El desenvolupament significa un canvi social en les sis dimensions: tecnològica, econòmica, política, interactiva, ideològica i la concepció del món.
Veure: Desenvolupament de la comunitat.
বাংলা : উন্নয়ন, Bahasa Indonesia: perkembangan, Català: desenvolupament, Deutsch: Entwicklung, Ελληνικά: αναπτυξη, English: development, Español: desarrollo, Euskera: garapena, Ewe: idagbasoke, Filipino/Tagalog: kalinangan, Français: développement, Galego: desenvolvemento, Italiano: sviluppo, 日本語: 発展, Malay: pembangunan, Português: desenvolvimento, Română: dezvoltare, Somali: horumarka, Srpski: razvoj, తెలుగు: ప్రగతి, Tiên Việt: sự phát triển, Türkçe: gelişim, 中文 : 发展
DIMENSIONS DE LA CULTURA
 |
Cada dimensió està formada per sistemes socio-culturals (per exemple, un sistema econòmic) que es convinen per fomar un sistema 'super-orgànic'.
Les sis dimensions són tecnològica, econòmica, política, interaccional, ideològica i conceptual.
Una comunitat és una entitat social o cultural. Veure: Dimensions.
বাংলা : সংস্কৃতির মাত্রা, Bahasa Indonesia: dimensi kebudayaan, Català: dimensions culturals, Deutsch: kulturdimensionen, Ελληνικά: διαστασεισ τησ κουλτουρασ, English: dimensions of culture, Español: dimensiones de la cultura, Euskera: kulturaren dimentsioak, Ewe: awon eka asa, Filipino/Tagalog: dimensyon ng kultura, Français: dimensions de culture, Galego: dimensións da cultura, Italiano: dimensioni della cultura, 日本語: 文化の側面, Malay: dimensi budaya, Português: dimensões da cultura, Română: dimensiunile culturii, Somali: geybaha, Srpski: dimenzije kulture, తెలుగు: సంస్కృతి దృక్కోణాలు, Tiên Việt: những yếu tố văn hoá, Türkçe: kültürün boyutlari, 中文 : 文化层面
MALALTIA
La malaltia és un dels cinc principals factors de la pobresa.
És més barat, més humà i més productiu per una societat o comunitat preveure una malaltia que curar-la. També és més econòmic destinar recursos a curar les malalties que afecten a la majoria de la població que no a l'equip sofisticat pel tractament d'una minoria sana de persones (aquestes són les raons per les quals l'OMS promou i defensa l'atenció primària dels serveis sanitaris)Tenint en compte això, un activista ha de desafiar la primera decisió poc madurada de la comunitat d'escullir un hospital, i potser fer entendre que és més efectiu preveure malalties a través de la cura del subminstrament d'aigua i del clavegueram.
বাংলা : রোগ, Bahasa Indonesia: penyakit, Català: malaltia, Deutsch: Krankheit, Ελληνικά: ασθενεια, English: disease, Español: enfermedad, Euskera: gaixotasuna, Ewe: arun, Filipino/Tagalog: sakit, Français: maladie, Galego: enfermidade, Italiano: malattia, 日本語: 病気, Malay: penyakit, Português: doença, Română: boala, Af Soomaali: cudur, Srpski: bolest, తెలుగు: రోగము, Tiên Việt: dịch bệnh, Türkçe: hastalık, 中文 : 疾病
DESHONESTEDAT
Falta d'integritat i d'honestedat.
Deshonestedat és un dels cinc principals factors de la pobresa.
Existeix sota moltes etiquetes, inclosa la corrupció, malversació, extorsió o robatori. Es produeix quan la riquesa destinada a la totalitat de la societat és destinada il·legalment i secretament al benefici d'alguns individus que traeixen les seves posicions de servents de la societat en el seu conjunt.
El resultat de la falta de confiança es transforma en apatia i pobresa. Com a activista i organitzador de les organitzacions de la comunitat, et toca promoure transparència, integritat i honestedat en els grups que organitzes.
বাংলা : অসততা, Bahasa Indonesia: kebohongan, Català: falsedat, Deutsch: korruption, unehrlichkeit, Ελληνικά: ατιμια, English: corruption, dishonesty, Español: falta de honradez, Euskera: zintzotasun eza, Ewe: iwa aije olooto, Filipino/Tagalog: di-matapat, Français: malhonnêteté, Galego: deshonestidade, Italiano: disonestà, 日本語: 不正直, Kiswahili: rushwa, Malay: ketidakjujuran, Português: desonestidade, Română: necinste, Somali: daacaddarro, Srpski: nepoštenje, తెలుగు: అవినీతి, Tiên Việt: tính không thành thật, Türkçe: sahtekarlık, 中文 : 不诚实
PRACTICAR (aprendre practicant)
De totes les maneres d'aprendre (llegir, escoltar, mirar), la més efectiva és "practicar" Mètodes d'entrenament.
Un pot aprendre practicant de forma directa, fent l'activitat amb un instructor que supervisi, o indirectament, practicant en una sessió d'entrenament o un joc de simulació.
العربيّة: القيام بالأمر, বাংলা : কাজ করে শেখা, Bahasa Indonesia: bekerja, melakukan, Català: fer, Deutsch: handeln, Ελληνικά: Πράξη, English: doing, Español: practicar, Euskera: egitea (eginez ikastea), Ewe: worwor, Filipino/Tagalog: paggawa, Français: faire, Galego: facer, हिन्दी (Hindi): लोकतन्त्र, Italiano: learning by doing, 日本語: 実技, 한국어 / Hangugeo: 행동, Malay: membuat, Nederlands: doen, Português: agir, fazendo, Română: a practica, Pyccкий: Действие , Srpski: radjenje, తెలుగు: కార్యము చేయటము, Tiên Việt: làm, Türkçe: yapma, اردو (Urdu): عمل, 中文 : 实践
GÈNERE
La paraula gènere serveix per diferenciar entre dues categories, "masculí" i "femení".
No es pot confondre amb la paraula sexe "que s'utilitza per diferenciar "mascle" i "femella".
Gènere, en la seva interpretació del que constitueix femení i masculí varia molt en cada cultura i comunitat.
La nostra preocupació amb el gènere se centra en com les distincions de gènere afecten la distribució de poder, les relacions ecònomiques i les distincions socials.
Són variables importants que afecten les comunitats i la naturalesa de la feina de l'activista. Un activista ha d'entendre (com a part del requeriment d'aprendre sobre una comunitat) els valors, les actituds i les concepcions que comparteixen els membres de la comunitat.
Un activista també ha de treballar per reduir les diferències econòmiques i polítiques entre els homes i les dones, com un element important per potenciar la comunitat. Veure la sessió d'entrenament sobre Gènere. També veure: Edat, raça i sexe.
বাংলা : লিঙ্গ, Bahasa Indonesia: gender, Català: gènere, Deutsch: gender, Ελληνικά: γένος, English: gender, Español: género, Euskera: generoa, Ewe: iseda, Filipino/Tagalog: pangkasarian o kasarian, Français: genre, Galego: xénero, Italiano: genere, 日本語: ジェンダー, Kiswahili: ujinsia, Malay: gender, Português: género, Română: gen, Somali: Jandar, Srpski: pol, తెలుగు: లింగము., Tiên Việt: giới tính, Türkçe: toplumsal cinsiyet, 中文 : 性别问题
IGNORÀNCIA
Un dels cinc principals factors de la pobresa és la ignorància. Per molts, la paraula ignorant és un insult. Només volem dir que hi ha persones que no saben certes coses. No s'ha de tenir vergonya per no saber.
Ignorància i estupidesa són dos conceptes ben diferents. Els adults poden aprendre, però no es poden tractar com si fossin nens o fer que se sentin inferiors, perquè frenarem el seu aprenentatge.
Ignorància significa no saber alguna cosa, estupidesa vol dir no ser capaç d'aprendre-la, i neciesa, no saber allò que podria o hauria de saber. Ignorància, estupidesa i neciesa són tres coses molt diferen.
العربيّة: جهل, বাংলা : অজ্ঞতা, Bahasa Indonesia: kebodohan, Català: ignorància, Deutsch: Unwissenheit, Ελληνικά: αγνοια, English: ignorance, Español: ignorancia, Euskera: ezjakintasuna, Ewe: aimokan, Filipino/Tagalog: kamangmangan, Français: ignorance, Galego: ignorancia, Italiano: ignoranza, 日本語: 無知識, Malay: ketidaktahuan, Português: ignorância, Română: ignoranta, Somali: jaahilnimo, Srpski: neznanje, తెలుగు: అజ్ఞానము, Tiên Việt: sự thiếu hiểu biết, Türkçe: cahillik, 中文 : 无知
MOBILITZAR (activisme)
Mobilitzar és produir l'acció d'un grup o comunit.
Estimular. No és exactament el mateix que organitzar, perquè l'acció ha de tenir lloc (la gent es mou, actua) abans que es pugui anomenar mobilització.
És similar a animació social, tot i que animació inclou la mobilització i l'organització. Veure " acció."
বাংলা : সমবেতন, Bahasa Indonesia: menggerakkan, Català: mobilitzar, Deutsch: mobilisieren, Ελληνικά: κινητοποιώ, English: mobilize, Español: movilización, Euskera: mobilizatu, Ewe: se koriya, Filipino/Tagalog: pagbibigay-buhay, pakilusin, Français: mobilisez, Galego: mobilizar, Italiano: mobilitare, Malay: memobilisasi, Português: mobilizar, Română: a mobiliza, Somali: wacyigelinta, Srpski: mobilizovanje, తెలుగు: సమన్వయ పరచటము, Tiên Việt: vận động, Türkçe: harekete geçirmek, 中文 : 动员
ACTIVISTA
Un activista és una persona que mobiliza, és a dir, que posa les coses en moviment. Animador social. Oficial o un assistent del desenvolupament de la comunitat. Activista és un treballador comunitari. Promotor de la participació en la comunitat. Veure: ser un activista.
বাংলা : সংগঠক, Bahasa Indonesia: penggerak, Català: activista, Deutsch: mobilisieren, activist, Ελληνικά: κινητοποιητής, ακτιβιστής, ζωοδότης, English: animator, mobilizer, activist, Español: activista, Euskera: mobilizatzailea, Ewe: oluse koriya, Filipino/Tagalog: pakilusin, Français: mobilisateur, Galego: activista, Italiano: mobilizer, animatore, attivista, 日本語: 訓練士または助成人, Kiswahili: ramsisha, Malay: pemobilisasi, Português: ativista, Română: mobilizator, Srpski: mobilizer, తెలుగు: సమన్వయ పరిచే వాడు, Tiên Việt: người vận động, Türkçe: harekete geçirici, 中文 : 积极份子, 动员工作者
DINERS
Diners i riquesa no és el mateix. El diner és un símbol cultural que tothom hi ha de confiar perquè sigui útil. Es pot utilitzar per mesurar la riquesa, com un mètode per transferir i intercanviar riquesa i com una manera d'emmagatzemar-la. (Veure: "riquesa,"i generar riquesa).
Els diners no impliquen riquesa.
বাংলা : টাকা, Bahasa Indonesia: uang, Català: diners, Deutsch: geld, Ελληνικά: χρήμα, English: money, Español: dinero, Euskera: dirua, Ewe: owo, Filipino/Tagalog: pera, Français: argent, Galego: diñeiro, Italiano: denaro, 日本語: 金銭, Malay: wang, Português: dinheiro, Română: bani, Somali: lacag, Srpski: pare, తెలుగు: డబ్బు, Tiên Việt: tiền bạc, Türkçe: para, 中文 : 金钱 中文 : 金钱
TRACTAMENT DE BOLETS
Com cultives bolets? Els mantens a la foscor i els alimentes amb fems de va.
Aquesta és una frase vulgar que significa el contrari que transparència Generalment s'utilitza una frase més vulgar per parlar de "fems de vaca".
বাংলা : মাশরুম পরিচর্যা, Bahasa Indonesia: pengobatan jamur, Català: conreu de bolets, Deutsch: pilzaufzucht, Ελληνικά: συμπεριφορά μανιταριών, English: mushroom treatment, Español: setas, cultivo de setas, Euskera: onddoaren tratamendua, Ewe: hihu iwa bi olu, Filipino/Tagalog: tratong kabuti, Français: champignon, traitement de champignon, Galego: o cultivo do champiñón, Italiano: oscurità, 日本語: マッシュルーム扱い, Malay: pengendalian cendawan, Português: tratamento de cogumelo, Română: "cultivarea" ciupercilor, Srpski: pečurski tretman, తెలుగు: పుట్ట గొడుగు చికిత్స, Tiên Việt: cách đối xử với nấm Türkçe: mantar muamelesi, 中文 : 蘑菇式处理
POBRESA
 |
La pobresa és més que la falta de diners o ingressos, més que la manca d'accés a facilitats o serveis com l'aigua, carreteres, educació o hospitals. Pobresa és "pobresa d'esperit", com per exemple, la falta d'esperança, el desconeixement de recursos disponibles, dependència de tercers, desconfiança, descoratjament, falta d'habilitats, de confiança, falta d'honestedat i la inexistència d'una organització sostenible; en resum, absència d'una gestió apropriada. Veure: els factors de la pobresa.
La pobresa és un problema social que demana una solució social; no és únicament la manca d'ingessos d'un col·lectiu. La pobresa es pot reduir organitzant i guiant les persones pobres perquè s'ajudin elles mateixes i siguin més fortes després de lluitar i fer front als reptes. És a dir, l'eliminació de la pobresa exigeix una millora en la gestió.
বাংলা : দরিদ্রতা, Bahasa Indonesia: kemiskinan, Català: pobresa, Deutsch: Armut, Ελληνικά: φτώχεια, English: poverty, Español: pobreza, Euskera: txirotasuna, Ewe: osi, Filipino: Kahirapan, Français: pauvreté, Galego: pobreza, Italiano: povertà, 日本語: 貧困, Malay: kemiskinan, Português: pobreza, Română: saracie, Somali: faqri, Srpski: siromaštvo, తెలుగు: పేదరికము, Tiên Việt: sự nghèo đói, Türkçe: yoksulluk, 中文 : 贫穷
ALLEUGERAR LA POBRESA
La paraula "allegeurar" significa eliminar temporalment el dolor i la incomoditat. Donar diners als pobres no acaba amb la pobresa.
De la mateixa manera que els activistes lluiten contra les causes i no els símptomes de la pobresa, nosaltres evitarem aquesta aproximació (l'alleugerament de la pobresa a través de la donació de diners).
বাংলা : দারিদ্র উপশম, Bahasa Indonesia: meringankan kemiskinan, Català: alleujament de la pobresa, Deutsch: Armutslinderung, Ελληνικά: κατευνασμός της φτώχειας, English: poverty alleviation, Español: alivio de la pobreza, Euskera: txirotasuna arintzea, Filipino: pagpapawi sa kahirapan, Français: allégement de pauvreté, Galego: alivio da pobreza, Italiano: alleviare la povertà, 日本語: 貧困の軽減, Malay: peringanan kemiskinan, Português: alívio de pobreza, Română: alinarea saraciei, Somali: yareynta faqriga, Srpski: ublažavanje siromaštva, తెలుగు: పేదరిక ఉపశమనము, Tiên Việt: xoá đói giảm nghèo, Türkçe: yoksulluğun yatıştırılmasıi, 中文 : 减轻贫穷
ELIMINACIÓ DE LA POBRESA
Igual que els activistes, nosaltres treballem per eliminar el problema social de la pobresa analitzant les causes i fer esforços per combatre-les. Com que la pobresa és un problema social, la solució al problema és social Hi ha dues aproximacions complementàries per l'eliminació de la pobresa (comunal i privada) El cicle de mobilització comunitària, l'esquema de generació d'ingressos.
বাংলা : দারিদ্র্য দূরিকরণ, Bahasa Indonesia: eradikasi kemiskinan, Català: eliminació de la pobresa, Deutsch: Armutsbeseitigung, Ελληνικά: εξάλειψη φτώχειας, English: poverty eradication, Español: erradicación de la pobreza, Euskera: txirotasuna ezbatzea, Ewe: sise imukuro osi, Filipino: pagpuksa sa kahirapan, Français: extirpation de pauvreté, Galego: erradicaciónda pobreza, Italiano: eradicamento della povertà, 日本語: 貧困の撲滅, Malay: penghapusan kemiskinan, Português: erradicação de pobreza, Română: eradicarea saraciei, Somali: ciribtirka faqriga, Srpski: otklanjanje siromaštva, తెలుగు: పేదరికము నిర్మూలనము, Tiên Việt: xoá triệt để cái nghèo, Türkçe: yoksulluğun azaltılması, 中文 : 彻底消除贫穷
REDUCCIÓ DE POBRESA
La paraula "reducció" significa fer alguna cosa més petita. Veure els Principis de potenciament de la comunitatSi "l'alleugerament" temporalment tracta els símptomes de la pobresa, la "reducció" és vista com el camí apropiat per l'eliminació.
বাংলা : দারিদ্র বিমোচন, Bahasa Indonesia: mengurangi kemiskinan, Català: reducció de la pobresa, Deutsch: Armutsreduzierung, Ελληνικά: μείωση φτώχειας, English: poverty reduction, Español: reducción de la pobreza, Euskera: txirotasuna murriztea, Filipino: Pagbabawas sa Kahirapan, Français: réduction de pauvreté, Galego: redución da pobreza, Italiano: riduzione della povertà, 日本語: 貧困の減少, Malay: pengurangan kemiskinan, Português: redução de pobreza, Română: reducerea saracie, Somali: ciribtirka faqriga, Srpski: smanjenje siromaštva, తెలుగు: పేదరికము తగ్గించటము, Tiên Việt: giảm bớt nghèo đói, Türkçe: yoksulluğun azaltılması, 中文 : 減少贫穷
ATENCIÓ SANITÀRIA PRIMÀRIA
El concepte d'atenció sanitària primària, promoguda i recolzada per l'OMS, és un conjunt de polítiques i pràctiques destinades a les persones necessitades o pels ciutadans dels països econòmicament dèbils. Aquests principis inclouen donar èmfasi a gastar en atenció sanitària de baix cost per les malalties comunes, que afecten a la majoria de la població, en comptes de destinar els recursos d'alt cost o tractaments mèdics més sofisticats (que empleen alta tecnologia) que beneficien només als rics.
Aquests principis també reconeixen que preveure és més barat i més humà que curar, ja que implica una disminució de les morts (taxa de mortalitat) i de la morbiditat (taxa de malaltia). Inclouen la idea que moltes persones puguin ser entrenades amb nivells mínims de medicina i així es pot arribar més fàcilment a totes les àrees del país, i deixar els casos més difícils de les zones urbanes als professionals més altament preparats.
La noció d'ASP és important pels activistes dels països pobres, ja que necessita ser entesa per tothom i és la més eficient per destinar recursos limitats. Els principis darrere l'ASP també són aplicables a altres activitats de base comunitària, com el treball social de base comunitària. Veure l'acrònim ASP.
বাংলা : প্রাথমিক স্বাস্থ্য সেবা, Bahasa Indonesia: pelayanan kesehatan primer, Català: atenció sanitària primària, Deutsch: Primäre Gesundheitsversorgung, Ελληνικά: πρωτοβαθμια φροντιδα υγειασ, English: primary health care, Español: atención sanitaria primaria, Euskera: lehen mailako osasun arreta, Ewe: eto iwosan ala-boode, Filipino: pangunahing kalingang pangkalusugan, Français: santé primaire, Galego: atención sanitaria primaria, Italiano: assistenza sanitaria primaria, 日本語: プライマリー・ヘルス・ケア, Malay: penjagaan kesihatan utama, Português: cuidado médico primário, Română: ingrijirea medicala primara, Srpski: osnovna zdravstvena zaštita, తెలుగు: ప్రాధమిక ఆరోగ్య రక్షణ, Tiên Việt: chăm sóc sức khoẻ sơ cấp, Türkçe: birincil sağlık hizmeti, 中文 : 基本医疗保健
ANIMACIÓ SOCIAL
Animació social significa introduir la vida ("ànima") en una institució social, com pot ser una comunitat.
S'anomena animació (i no s'ha de confondre amb l'art de fer dibuixos animats al cinema). Veure: animació.
াংলা : সামাজিক অনুপ্রেরণা, Bahasa Indonesia: animasi sosial, Català: animació social, Deutsch: Soziale Animation, Ελληνικά: κοινωνική ζωοδότηση, English: social animation, Español: animación social, Euskera: gizarte animazioa, Filipino: pagbibigay-buhay panlipunan, Français: animation sociale, Italiano: animazione sociale, 日本語: 社会活発化, 強くする, Malay: animasi sosial, Português: animação social, Română: animare sociala, Pyccкий: Осведомленность, Srpski: animacija, društvena animacija, తెలుగు: జీవనము, Tiên Việt: lòng nhiệt tình xã hội, Türkçe: toplumsal canlandırma, 中文 : 激励社会
POTENCIACIÓ
Reforçar. Augmentar la capacitat o l'habilitat d'aconseguir objecti Ser més fort.